€3.824 — €5.624 / maand
3 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving 
Je springt als eerste op een rijdende trein en neemt de begeleiding van het innovatietraject over van de vertrekkende innovatiemanager en draagt zorg voor de uitvoer van een aantal daaruit voortkomende projecten. We zoeken hier nadrukkelijk naar een meer projectmatige sturing, structurering en rapportage van het innovatieproces, er worden geen inhoudelijke innovatie initiatieven van je verwacht. Het belangrijkste project dat hier op stapel staat is een samenwerking met een externe partij om nieuwe GEO kaartlagen te ontwikkelen.

Min of meer tegelijkertijd werk je aan het opstarten van de eerste projecten die we in 2027 ter hand moeten gaan nemen, en treed je tot de indiensttreding van de toekomstige interne projectmanagers op als projectmanager van het IAM project en mogelijk andere IT projecten.

De rol draait ook hier vooral om de projectmatige sturing, rapportage en stakeholdermanagement, er is voor de projecten budget om de benodigde inhoudelijke expertise aan te haken.

Voor het voorbereiden van de projecten werk je nauw samen met de Informatiemanager en de Businessanalist, samen zorg je dat er tijdig heldere beschrijvingen liggen van de aanpak en de nodige middelen. Je stelt profielen op voor de benodigde inhuur en zorgt dat alle betrokkenen in de projectsturing hun rol begrijpen.

Projectsturing is relatief nieuw in onze organisatie, je zal daarom een zekere kwartiermakersrol op je moeten nemen en een pragmatische vertaling moeten maken van de best practices uit PRINCE II naar iets dat werkt in een kleine informele organisatie. Er is immers niks mis met PINO.

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbaar Prince II Foundations gecertificeerd
  • Beschikbaar per 16 november 2026 voor 32 tot 36 uur per week, voor de
    gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
  • Geen aantoonbare vakanties gepland tot aan de kerst en ook niet voornemens
    deze te plannen
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op
    geschiktheid voor de opdracht, relevante projecten en inhoudelijke
    motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf
    geschreven
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe partners in
    projecten, in tenminste 3 recente opdrachten
  • Aantoonbare werkervaring met het leiden van Identity en Access Management
    projecten waarin RBAC centraal staat
  • Aantoonbare werkervaring met het leiden van GEO projecten
  • Aantoonbare werkervaring met het leiden van innovatieprocessen binnen
    overheidsorganisaties
  • Aantoonbaar in bezit van ITIL Practitioner certificering
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van projectsturing

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback