Gegevensbeheerder -Operationeel Beheer Water, Riolering en Gemalen

Dit ga je doen

Voor de gemeente Utrecht is Magnit op zoek naar een Gegevensbeheerder Water.

Utrecht heeft jou nodig!
Als Gegevensbeheerder Water ben jij verantwoordelijk voor de gegevens over water, riolering en gemalen. De nadruk ligt daarbij op riolering, maar je werkt ook met gegevens over grondwater, hemelwater en oppervlaktewater, van duikers en drainageputten tot oevers en watergangen.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het verwerken van revisies uit aanleg en vervanging van riolering. Je controleert aangeleverde revisies op kwaliteit en naleving van afspraken, verwerkt wijzigingen in tekeningen en zorgt ervoor dat deze worden doorgevoerd in het beheersysteem. Daarbij maak je gebruik van CAD, GIS, FME en de IMBOR 2022 standaard.

Daarnaast verwerk je mutaties vanuit beheer en inspecties, zodat de registratie blijft aansluiten op de werkelijkheid. Ook ondersteun je collega's en externe partijen bij vragen over de gegevens. Je geeft toelichting op revisiegegevens en beantwoordt vragen naar aanleiding van KLIC meldingen.

Samen met je collega's werk je continu aan het verbeteren van de datakwaliteit. Je signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat gegevens correct en volledig worden vastgelegd. Daarmee ondersteun je assetmanagers, projectbegeleiders, data analisten, adviseurs en andere collega's bij het dagelijks beheer, onderhoud, vervangingsopgaven en investeringsplannen.

Concreet ga je:
• Revisietekeningen van aanleg en vervangingsprojecten controleren op volledigheid, kwaliteit en naleving van afgesproken standaarden, zoals NLCS.
• Bij afwijkingen stem je af met betrokken partijen en zorg je voor een passende terugkoppeling.
• Revisietekeningen verwerken door CAD tekeningen te actualiseren, te beheren en revisies te archiveren.
• De wijzigingen uit revisies verwerken in het Asset Informatie Systeem (AIS) volgens de IMBOR 2022 standaard. Daarbij gebruik je FME voor de verwerking van grotere mutaties.
• Je voert mutaties uit in het AIS, op basis van meldingen vanuit beheer en inspecties.
• Je handelt interne en externe vragen en toelichtingsverzoeken af, bijvoorbeeld over revisiegegevens of KLIC meldingen.
• Je draagt actief zorg voor actuele, betrouwbare en volledige data door datakwaliteit
• Je signaleert knelpunten in het gegevensbeheerproces en denkt actief mee over verbeteringen, door bijvoorbeeld het delen van verbetervoorstellen.
• Je draagt actief zorg voor actuele, betrouwbare en volledige data door datakwaliteit te bewaken, afwijkingen te signaleren en gegevens waar nodig te corrigeren.

Wat breng je mee?
• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring en kennis van CAD software. Bij de gemeente gebruiken we Microstation. Kennis hiervan is vereist.
• Basiskennis van FME software. Heb jij die niet, dan kijken we graag of jij het in je hebt om je deze programma’s snel eigen te maken.
• Ervaring met en kennis van de NLCS standaard.
• Sterke communicatieve vaardigheden om te kunnen signaleren, terugkoppelen en toe te lichten.
• Je hebt kennis van of affiniteit met assets binnen het stedelijk waterbeheer
• Kennis van de IMBOR en de GWSW standaard is een pré.

Laat a.u.b. duidelijk uit het CV blijken waar en wanneer de kandidaat ervaring heeft opgedaan met de genoemde systemen en standaarden.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).

Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.