Ervaren Hogere Veiligheidskundige Infraprojecten

Provincie Overijssel

€4.513 — €6.369 / maand
12 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd. 
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bedrijfsvoering, Project Advies, Assets en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken, Verkeer en InfraBeheer.

Opdracht
Jouw uitdaging

Wil jij bijdragen aan een veilige werkomgeving voor iedereen die werkt aan onze wegen en kanalen? Dan is dit een mooie kans! Als veiligheidskundige ben jij het aanspreekpunt voor veiligheid binnen onze infrastructurele- en bodemprojecten. Je adviseert projectteams, leidinggevenden en collega’s op de werkvloer. Je controleert of veiligheidsafspraken goed zijn geregeld en helpt om risico’s te voorkomen.

Je werkt op verschillende plekken: op het provinciehuis, op onze rayons en op projectlocaties buiten. Daardoor zie je wat er speelt en kun je veiligheid direct verbeteren in de praktijk.

Het komende jaar is extra belangrijk. In het afgelopen half jaar is er binnen Wegen en Kanalen een quickscan veiligheid uitgevoerd. We wilden weten wat de huidige veiligheidssituatie binnen Wegen en Kanalen is. Uit de quickscan zijn verbeteracties gekomen waar we aan de slag mee willen. Ook gaat onze huidige veiligheidskundige in februari 2027 met pensioen.

Daarom zoeken we iemand die niet alleen het werk oppakt, maar ook helpt bij het opleiden en begeleiden van een beginnend veiligheidskundige waar jij toekomstig je werkzaamheden aan overdraagt, verbetermaatregelen implementeert en helpt in de verdere ontwikkeling van de veiligheidscultuur richting trede 4 van de Safety Culture Ladder

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden

Als veiligheidskundige houd jij je bezig met vier belangrijke taken:

  1. Opleiden en coachen van een beginnend veiligheidskundige
    Je begeleidt een nieuwe collega in het vak. Je deelt je kennis, geeft advies en helpt bij de ontwikkeling in de praktijk. Zoals het beoordelingen van V&G-plannen, het doen van Safety Walks en LMRA’s in de keet. Zo zorg je voor een goede overdracht van kennis en ervaring.
  2. Aanspreekpunt zijn voor veiligheid in projecten en onderhoud
    Je bent dé deskundige op het gebied van veiligheid binnen infrastructurele projecten en bij dagelijks en cyclisch onderhoud. Je adviseert projectleiders en bent sparringpartner bij veiligheidsvragen. Ook controleer je of de veiligheidsdocumenten, zoals het V&G-plan, aanwezig zijn en goed worden toegepast. Je voert inspecties uit op locatie, en legt waar nodig het werk stil. En als er incidenten voordoen onderzoek je deze en helpt herhaling te voorkomen.
  3. Mogelijk: verbeteringen doorvoeren vanuit de quickscan veiligheid
    Voor de opvolging van de aanbevelingen uit deze quickscan loopt een separate opdracht. Jij levert een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van verbetermaatregelen en help je om verbeterpunten te vertalen naar concrete acties binnen de organisatie.
  4. Mogelijk: voorbereiden op trede 4 van de Safety Culture Ladder
    Afhankelijk van de planning ga je in 2027 aan de slag met het maken van een plan van aanpak voor trede 4 van de Safety Culture Ladder. Je helpt ook mee met een deel van de uitvoering.

Het betreft tijdelijke invulling van een vaste vacature en is dus een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden en zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    veiligheidskundige of vergelijkbare functie binnen grond- weg- en waterbouw
    of civieltechnische projecten
  • Aantoonbare afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK)
  • Aantoonbare werkervaring met coaching en opleiden van collega’s of
    beginnende veiligheidskundigen
  • Aantoonbare werkervaring met veiligheidsverbetering, audits en
    veiligheidsvolwassenheid
  • Aantoonbare werkervaring met implementeren van Safety Culture Ladder
  • Aantoonbare werkervaring als veiligheidskundige, -adviseur of vergelijkbare
    rol binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring als veiligheidskundige of -adviseur binnen
    infrastructuur of civiele techniek

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback