Adviseur OPIC

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Uitzenden
01-12-2026
16 uur

€4.996 — €7.578 / maand

5 maanden

HBO

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Adviseur OPIC
De Adviseur OPIC adviseert en ondersteunt de operatie en het management bij vraagstukken op het gebied van capaciteitsmanagement, personeelsplanning, roostering, processen en systemen. De functie richt zich op het vertalen van operationele knelpunten en ontwikkelingen naar duurzame en structurele oplossingen. Hierbij wordt ervoor gezorgd dat processen, systemen en werkwijzen optimaal op elkaar aansluiten.

De Adviseur OPIC beweegt zich op het snijvlak van operationele, tactische en strategische vraagstukken. De focus ligt niet uitsluitend op advisering, maar ook op het onderzoeken, ontwikkelen, implementeren en borgen van verbeteringen.

Werkzaamheden

Ontwikkelen en implementeren van een capaciteitsmodel en adviseren over de wijze waarop capaciteit, binnen de geldende beleidskaders, beter kan worden geborgd en gespreid.
Fungeren als verbindende schakel tussen de operatie en het management bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van planning, capaciteit en inzetbaarheid.
Ondersteunen en adviseren van roosterplanners bij complexe plannings- en capaciteitsvraagstukken.
Optreden als inhoudelijk specialist op het gebied van de inrichting van ORTEC en het signaleren en analyseren van eventuele afwijkingen of knelpunten binnen het systeem.
Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar analyses en adviezen op tactisch en strategisch niveau.
Ontwikkelen van een visie op de huidige cyclische roosters en het formuleren van verbetervoorstellen ten aanzien van de inrichting en toepassing daarvan.
Analyseren en aanpakken van uitdagingen rondom onder andere ziekteverzuim, verlof en groepsspecifieke roosterafspraken.
Actief bijdragen aan de implementatie van een nieuwe verlofintegratie door mee te denken over procesinrichting, systeemondersteuning en de vertaling van verschillende belangen naar werkbare oplossingen.
Optreden als kritische gesprekspartner binnen projecten en verandertrajecten op het gebied van planning, capaciteit en verlofprocessen.

Wij zoeken nadrukkelijk geen planner, maar een adviseur die vanuit inhoudelijke kennis van capaciteit en roostering vraagstukken kan analyseren, adviseren en vertalen naar structurele verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen.

Dit ben jij

Minimaal hbo werk- en denkniveau
Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur binnen een operationele
omgeving
Aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement en capaciteitsvraagstukken,
waaronder het ontwikkelen of verbeteren van capaciteitsmodellen
Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom roosteren en inzetbaarheid,
waaronder de Arbeidstijdenwet (ATW)
Aantoonbare ervaring met het analyseren, ontwerpen en verbeteren van
werkprocessen
Aantoonbare ervaring met het vertalen van operationele vraagstukken naar
concrete adviezen voor management en besluitvorming
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)

Ervaring met ORTEC – OWS, is een pré
Ervaring met het ontwikkelen of herzien van cyclische roosters, is een pré
Kennis van of ervaring met duurzaam roosteren, waarbij inzetbaarheid,
herstel, wet- en regelgeving en operationele continuïteit worden
gecombineerd, is een pré
Ervaring in een 24/7 operationele omgeving is een pré
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op
woensdag 18 november

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.