Projectmanager asielopvang

Gemeente Zaltbommel

Gemeente Zaltbommel
€5.369 — €7.253 / maand
12 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
De gemeente Zaltbommel vangt asielzoekers op volgens de Spreidingswet. We realiseren een opvanglocatie voor 300 mensen, verdeeld over twee gebouwen op loop- of fietsafstand van elkaar. Daarnaast zetten we een ontwikkelcentrum voor nieuwkomers op. Asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners hebben voor een deel dezelfde behoeften, zoals taalles, werk, sport en dagbesteding. In het ontwikkelcentrum regelen we dit voor deze groepen samen. Zo zetten we voorzieningen niet dubbel op.  Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van de opvanglocatie(s), de samenwerking met het COA en het begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming. Je bewaakt de voortgang, de financiële haalbaarheid en de samenhang tussen de verschillende onderdelen van het project. Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager, die zich richt op de maatschappelijke inbedding van de opvanglocatie(s) en de samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties. 

Wat er al is gedaan: 

  • De gemeenteraad heeft de bestuurlijke uitgangspunten vastgesteld. De opvang moet menswaardig en goed georganiseerd zijn. De gemeente geeft de opvang vorm samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en het COA. Zie www.zaltbommel.nl/asielopvang voor meer informatie. 

  • Er is een locatiestudie gedaan waarna enkele varianten op verschillende locaties zijn overgebleven. 

  • Het besluit over de locatie en de bestuursovereenkomst met het COA zijn voorbereid maar nog niet afgerond/genomen. De raad besluit hierover in Q1 2027. 

Wat je gaat doen: 

  • Je coördineert het kernteam/projectteam en zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkzaamheden. In het kernteam werken adviseurs op het gebied van communicatie, ruimtelijke ordening, sociaal domein, leefbaarheid, veiligheid en integratie, een locatiemanager en een omgevingsmanager. Je zorgt voor een heldere verdeling van verantwoordelijkheden en een goede samenwerking tussen de fysieke realisatie, de maatschappelijke inbedding en de bestuurlijke besluitvorming. 

  • Je maakt afspraken met het COA en bewaakt de uitvoering van de bestuursovereenkomst. 

  • Je begeleidt het ruimtelijk proces van het COA, samen met de adviseur ruimtelijke ordening. 

  • Je onderhandelt met het Rijk en het COA over de financiële haalbaarheid en het kostenverhaal. 

  • Je werkt samen met de omgevingsmanager en betrokken gemeentelijke adviseurs aan de ontwikkeling van het ontwikkelcentrum. De omgevingsmanager richt zich op de maatschappelijke invulling en het organiseren van de samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties. Jij bewaakt de samenhang met de opvanglocatie(s), de afspraken met het COA en de financiële en bestuurlijke randvoorwaarden. Samen werk je toe naar een plan van aanpak en een financieel haalbare businesscase. 

  • Je zoekt eerst met collega’s en daarna met het college uit wat de samenwerking voor verschillende doelgroepen betekent voor asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners. 

  • Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijk overleg in de regio en ondersteunt bij bestuurlijk overleg in de regio, inclusief voorbereiding en opvolging. 

  • Je adviseert de wethouder, stelt stukken op voor het college en de raad en bewaakt het proces van besluitvorming, inclusief planning, afstemming en kwaliteit. 

  • Je denkt na hoe deze rol na realisatie van de opvanglocatie(s) en het ontwikkelcentrum geborgd kan worden in de organisatie. 

  • Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager aan de verbinding tussen de ontwikkeling van de opvanglocatie(s) en de omgeving. Je zorgt dat belangen, zorgen en ideeën van omwonenden, inwoners en maatschappelijke organisaties worden betrokken bij de verdere planvorming en dat gemaakte afspraken worden vertaald naar de uitvoering. 

 

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met huisvestings- of
    opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen of aandachtsgroepen of in
    complexe en maatschappelijk gevoelige projecten
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerking met Centraal
    Orgaan opvang asielzoekers (COA) of een andere organisatie die aan
    vluchtelingenopvang werkt
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een
    gemeente en/of gemeentelijke organisatie en in het ruimtelijk domein
  • Aantoonbare werkervaring met onderhandelen met overheidspartners over
    afspraken en financiën
  • Aantoonbare werkervaring met de realisatie van opvanglocaties,
    maatschappelijke opvang of vergelijkbare ruimtelijke projecten met een
    maatschappelijke opgave
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van samenwerking met
    maatschappelijke organisaties en inwoners in complexe en maatschappelijk
    gevoelige projecten
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een businesscase of
    financiële onderbouwing voor een maatschappelijke voorziening
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten
    zoals collegeadviezen en raadsvoorstellen
  • Aantoonbaar flexibel inzetbaar qua uren en bereid regelmatig fysiek
    aanwezig te zijn

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback