Arbo- en preventiemedewerker

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe

Uitzenden
01-12-2026
20 uur

€3.568 — €5.096 / maand

12 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Als Preventiemedewerker bied je actief je hulp aan aan de medewerkers, het management, de ondernemingsraad, de bedrijfsarts, de bhv’ers en je andere collega’s. In jouw functie heb je contact met iedereen binnen de organisatie. Gevraagd en ongevraagd adviseer je over Arbo gerelateerde onderwerpen, je beantwoordt vragen en je analyseert regelmatig de (incidenten)registraties. Je voert pro-actief wettelijke preventietaken en de coördinatie van arbeidsomstandigheden zelfstandig uit. Aan de hand van jouw bevindingen doe je aanbevelingen aan de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor o.a.:

Het uitvoeren van acties uit het plan van aanpak die voortkomen uit de RI&E.
Uitvoeren van de wettelijk verplichte preventietaken en bewaken van de samenhang tussen beleid, uitvoering en opvolging.
Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie, management, OR en medewerkers over arbeidsomstandigheden, ergonomie, veiligheid en vitaliteit.
Analyseren van incident- en meldingsregistraties, signaleren van trends en vertalen daarvan naar preventieve maatregelen.
Vormgeven, actualiseren, implementeren en evalueren van arbobeleid en bijbehorende werkwijzen.
Training en instructies aan medewerkers hoe zij veilig en gezond kunnen werken.
Adviseren bij huisvestings- en werkplekinrichtingsvraagstukken van de gemeente Culemborg.

Geen ZZP'er mogelijk.
Gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 17 november.

Dit ben jij

De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, onderbouwd met
een afgeronde hbo-opleiding of minimaal 5 jaar relevante werkervaring op
hbo-niveau (
Op het gebied van Arbo en preventie (

Voornoemde criteria, de
competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een
met de kandidaat te voeren gesprek
De kandidaat heeft actuele kennis van de Arbowet, RI&E, PMO en
preventietaken (
De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar werkervaring als arbo- en/of
preventiemedewerker of arbocoördinator (
De kandidaat heeft ervaring met het organiseren, uitvoeren of begeleiden
van een RI&E en de opvolging van het plan van aanpak bij gemeenten
(
Ervaring met registratieanalyse, preventieve interventies en begrijpelijke
communicatie richting medewerkers (

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.