Senior DevOps Engineer

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
In overleg
6 maanden
HBO - WO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

We zijn voor een tijdelijke opdracht op zoek naar een SRE of DevOps-engineer. Het landschap van de base wordt op dit moment stevig vernieuwd. De applicaties en componenten worden ontwikkeld met .NET en Angular en worden volgens een microservice-architectuur gebouwd. Voor het hosten wordt er gebruik gemaakt van Openshift Cloud Platform. Het uiteindelijke doel is om waar mogelijk continu te deployen naar productie. Hiervoor wordt gebruikgemaakt van de CI/CD-pipelines van Azure DevOps. Ook is er nog een ‘traditioneel’ landschap met applicaties die draaien op Windows- en Linux-servers en een SQL-database. Powershell, Bash en Git zijn je niet vreemd. Je denkt graag na over hoe dingen beter kunnen en brengt een DevOps-mindset mee. Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met observability (logs, metrics en traces), die voor goede monitoring en alerting zorgen en van belang zijn in de opdracht.

Inrichten van monitoring, observability en alerting op de componenten binnen het team.
Coachen van medewerkers in SRE- en DevOps-principes.
Inrichten van CI/CD-pipelines.
Automatiseren van handmatige beheerwerkzaamheden.
Coachen en opleiden van een junior engineer in DevOps/SRE-rol binnen het team.

Team Aladdin beheert meerdere applicaties en componenten binnen het documentcreatie-landschap. Het team bestaat uit ontwikkelaars, beheerders, een tester, scrummaster en product owner. Het doel is het proces van het schrijven van uitspraken en processen-verbaal en het genereren van standaardbrieven en -berichten te vernieuwen. Dit raakt het primaire werkproces van de rechtspraakmedewerker en heeft grote impact op hun dagelijkse werkzaamheden. Een gebruikersvriendelijke applicatie met een goede UX is daarom zeer belangrijk. De applicatie wordt gebouwd met MS Office 365 (MS Word), .NET, OpenShift Containerplatform, Kubernetes, Azure DevOps, .NET Core, Spring Boot, Angular en Java. Het team heeft als eerste uitdaging bestaande systemen te vernieuwen op het containerplatform.

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

  • Inrichten van monitoring, observability en alerting op de componenten binnen het team.
  • Coachen van medewerkers in SRE- en DevOps-principes.
  • Inrichten van CI/CD-pipelines.
  • Automatiseren van handmatige beheerwerkzaamheden.
  • Coachen en opleiden van een junior engineer in DevOps/SRE-rol binnen het team.

Dit ben jij

  • Kennis en aantoonbare ervaring met de in de opdrachtomschrijving omschreven
    resultaatgebieden (minimaal 4 jaar)
  • Kennis en ervaring met Kubernetes als container orchestration tool (bij
    voorkeur OpenShift Container Platform) (minimaal 4 jaar)
  • Kennis en ervaring met het opzetten van geautomatiseerde build- en
    deployment-pipelines (bij voorkeur in Azure DevOps)
  • In staat om from-scratch een DevOps-organisatie binnen het team neer te
    zetten (minimaal 4 jaar)
  • Uitgebreide kennis en ervaring met observability (logs, metrics en traces)
    voor monitoring en alerting
  • NET kennis
  • Java/Spring Boot kennis
  • Powershell kennis
  • Kennis van service mesh of vergelijkbare technieken
  • Blue/green deployment
  • Jira en Confluence

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback