Scrum master

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)
In overleg
3 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Wij zoeken een ervaren Scrum Master die meerdere multidisciplinaire teams begeleidt bij de ontwikkeling van landelijk beleid binnen de gezondheidszorg. De Scrum Master faciliteert de agile werkwijze, ondersteunt effectieve samenwerking tussen teams en draagt bij aan het realiseren van concrete beleidsproducten en resultaten. De kandidaat beschikt over ruime ervaring met complexe stakeholderomgevingen (bij voorkeur binnen de publieke sector), aantoonbare kennis van Scrum en agile werken en ervaring met het begeleiden van teams in verandering. Sterke vaardigheden op het gebied van coaching, procesbegeleiding en stakeholdermanagement zijn essentieel.

Achtergrond opdracht

Bij de NZa werken we elke dag aan toegankelijke, betaalbare en kwalitatief goede zorg. Om ook in de toekomst wendbaar te blijven is NZa bezig met een transitie naar agile werken. De Scrum Master begeleidt tijdelijk een aantal teams in het wendbaar werken in een context waarin de toepassing van het agile gedachtegoed nog niet volledig is uitgekristalliseerd.

Werkzaamheden

Begeleiden van meerdere multidisciplinaire teams.
Faciliteren van agile events en de agile werkwijze.
Ondersteunen van effectieve samenwerking tussen teams en stakeholders.
Bijdragen aan het realiseren van beleidsproducten en resultaten.
Coachen en procesbegeleiden van teams in verandering.
Intensief samenwerken met Product Owners en opdrachtgevers.

  • Begeleiden van meerdere multidisciplinaire teams.
  • Faciliteren van agile events en de agile werkwijze.
  • Ondersteunen van effectieve samenwerking tussen teams en stakeholders.
  • Bijdragen aan het realiseren van beleidsproducten en resultaten.
  • Coachen en procesbegeleiden van teams in verandering.
  • Intensief samenwerken met Product Owners en opdrachtgevers.

Dit ben jij

  • PSM I of PSM II (Professional Scrum Master, Scrum.org) of CSM (Certified
    ScrumMaster, Scrum Alliance)
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master in een non-IT omgeving
  • Aantoonbare kennis van Scrum en agile werken
  • Ervaring met Agile transformaties binnen grote organisaties is een pre
  • De kandidaat is in staat agile events in te richten en te faciliteren
  • De kandidaat is in staat teams in een non-IT-omgeving te begeleiden
  • De kandidaat is in staat om bij teams met geen of beperkte ervaring met
    agile werken de agile methodiek te implementeren
  • De kandidaat werkt samen met Product Owners en opdrachtgevers bij het
    faciliteren en begeleiden van teams en het behalen van resultaten
  • De kandidaat is in staat om incidenteel workshops, kennisevenementen en
    teamsessies te ontwikkelen en te faciliteren in het kader van de
    implementatie van agile werken
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van meerdere teams tegelijkertijd
  • Bewezen ervaring met werken in een beleidsomgeving op HBO/WO niveau

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback