Beleidsmedewerker -Klimaatadaptatie

Gemeente Oss

€3.824 — €5.624 / maand
5 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Voor Gemeente Oss zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie.

Ben jij iemand die graag samenwerkt met verschillende partijen & adviseert? Ben jij gedreven om je in te zetten voor klimaatadaptatie? Heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en ben je alert op nieuwe ontwikkelingen binnen het werkgebied? En kun je deze ontwikkelingen praktisch vertalen naar Oss?

Gemeente Oss werkt aan een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor bijna 100.000 inwoners. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en collega's werken we aan opgaven die zichtbaar bijdragen aan de kwaliteit van leven in Oss. We geloven in de kracht van samenwerken, eigenaarschap en vakmanschap. Zo bouwen we iedere dag aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Voor deze opdracht zoeken wij een professional die met inhoudelijke kennis en ervaring een bijdrage levert aan het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen en levert een concrete bijdrage aan maatschappelijke opgaven binnen onze gemeente. De opdracht maakt onderdeel uit van een team, afdeling of projectomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en maatschappelijke impact centraal staan.

Dit ga je doen:
Je bent beleidsmatig aanspreekpunt voor klimaatadaptatie.
Je weet de belangen van klimaatadaptatie goed te behartigen op allerlei plekken, binnen de gemeentelijke organisatie en daarbuiten.
Je ontwikkelt beleid waar dat nodig is. Je adviseert de wethouder en het college op deze onderwerpen. En bij grootschalige projecten en (beleids)plannen denk je mee over hoe het thema klimaatadaptatie goed meegenomen kunnen worden. Ondertussen houd je de landelijke en provinciale ontwikkelingen samen met collega's in de gaten, zodat je waar nodig de voorvertaling kan maken naar Oss.

Ook werk je nauw samen met collega’s op diverse beleidsvelden. Vragen waarmee je aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld: Hoe borgen we klimaatadaptatie in de gebiedsontwikkelingen en projecten? Hoe bouwen we in grote getalen woningen én bieden we voldoende ruimte voor waterberging? Hoe zorgen we dat onze gemeente leefbaar blijft bij toenemende temperaturen en verstedelijking? Jouw werk is hiermee van direct belang voor veel van de maatschappelijke uitdagingen die we binnen onze gemeente kennen.

Dit breng je mee:
Bij gemeente Oss waarderen we professionals die kennis combineren met eigenaarschap, samenwerking en een praktische aanpak. Je zet jouw expertise effectief in binnen een omgeving waarin bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen samenkomen.

Dit is wat je nodig hebt:
– Minimaal HBO werk- en denkniveau
– Je hebt enkele jaren ervaring op het thema klimaatadaptatie
– Je beheerst de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk)

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft enkele jaren ervaring op het thema klimaatadaptatie
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
  • De kandidaat beschikt over een paspoort of identiteitskaart die geldig is
    bij de intake en op de startdatum van het contract en ter controle kan
    worden overlegd

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback