Projectleider Energietransitie

Gemeente Súdwest-Fryslân

Uitzenden
14-12-2026
36 uur

€6.273 — €7.169 / maand

12 maanden

Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een ervaren Projectleider Energietransitie voor het programma Energietransitie binnen het team Klimaat en Economie.

De Projectleider Energietransitie realiseert complexe projecten binnen de gestelde bestuurlijke, financiële en maatschappelijke kaders en levert een zichtbare bijdrage aan een toekomstbestendig energiesysteem en de klimaatdoelstellingen. De Projectleider opereert adaptief in een bestuurlijk complexe omgeving en adviseert management, directie, portefeuillehouders en bestuur over gemeentelijke energieopgaven binnen de energietransitie. De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een integrale warmteblauwdruk die richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie en fungeert als strategisch kader voor de toekomst.

Belangrijke opgaven binnen de opdracht zijn:

Leidinggeven aan complexe projecten en programmaonderdelen binnen de energietransitie.
Ontwikkelen, bestuurlijk afstemmen en opleveren van een integrale gemeentelijke warmteblauwdruk.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en advisering van management, directie, college en raad.
Opstellen van projectopdrachten, uitvoeringsstrategieën en projectplannen.
Inrichten en aansturen van projectteams en externe samenwerkingsverbanden.
Regie voeren op samenwerking met netbeheerders, energiepartners, woningcorporaties, overheden en maatschappelijke organisaties.
Ontwikkelen van oplossingen voor vraagstukken rondom netcongestie, energie-infrastructuur en warmtetransitie.
Signaleren en benutten van subsidie- en financieringsmogelijkheden.
Bewaken van de samenhang tussen energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw en economische ontwikkelingen.
Beheersen van risico's op het gebied van planning, financiën, capaciteit en bestuurlijke besluitvorming.

Te behalen resultaten zijn onder andere:

Realisatie van afgesproken projectdoelen binnen planning, budget en kwaliteitseisen.
Vastgestelde projectplannen en besluitvormingsdocumenten voor de belangrijkste energieprojecten.
Een bestuurlijk afgestemde warmteblauwdruk die richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie.
Ingerichte projectorganisatie met heldere governance, rollen en verantwoordelijkheden.
Structurele samenwerking met relevante stakeholders, waaronder netbeheerders, woningcorporaties en energiepartners.
Inzicht in benodigde investeringen, financieringsmogelijkheden en subsidiestromen.

Opereert zelfstandig in een bestuurlijk complexe omgeving.
Fungeert als strategisch gesprekspartner voor management, directie en bestuur.
Ontwikkelt, coördineert en realiseert complexe projecten binnen de energietransitie.
Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bestuurlijk afstemmen en opleveren van de warmteblauwdruk.
Stuurt projectteams, externe adviseurs en samenwerkingspartners aan.
Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en stelt adviezen op voor college en raad.
Draagt zorg voor integrale afstemming tussen beleid, uitvoering en externe stakeholders.
Stuurt op planning, financiën, kwaliteit, capaciteit en risico's.
Signaleert kansen en bedreigingen binnen de energietransitie en vertaalt deze naar concrete acties.
Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
Bevordert samenwerking en draagvlak tussen betrokken partijen.

Dit ben jij

Wo-werk- en denkniveau of aantoonbaar vergelijkbaar niveau door ervaring
Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten of
programma's binnen overheid, infrastructuur, energie of ruimtelijke
ontwikkeling
Minimaal 3 jaar ervaring binnen energietransitie, warmtetransitie of
energie-infrastructuur
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever

– Ervaring met warmteprojecten en warmtetransitie Aantoonbare
ervaring met warmtenetten, aardgasvrije wijken, wijkuitvoeringsplannen of
vergelijkbare warmteprojecten
– Gemeentelijke ervaring Minimaal 3 jaar ervaring binnen een
gemeentelijke organisatie en aantoonbare ervaring met bestuurlijke
besluitvorming en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
– Ervaring met complexe transities in een veranderende omgeving
Ervaring met het leiden van complexe maatschappelijke of fysieke
transitieopgaven in een veranderende omgeving. Hierbij is ervaring met
adaptief projectmanagement van belang, waaronder het omgaan met
onzekerheden, afhankelijkheden en veranderende bestuurlijke,
maatschappelijke of organisatorische omstandigheden
– Bestuurlijke advisering Ervaring met advisering van college, raad,
directie en management over complexe projecten. Daarnaast beschikt de
kandidaat over sterk ontwikkeld netwerkvermogen en ervaring met
stakeholdermanagement op strategisch niveau
– Subsidies en financiering Ervaring met het opstellen en
onderbouwen van businesscases en investeringsvoorstellen

Opereert zelfstandig in een bestuurlijk complexe omgeving.
Fungeert als strategisch gesprekspartner voor management, directie en bestuur.
Ontwikkelt, coördineert en realiseert complexe projecten binnen de energietransitie.
Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bestuurlijk afstemmen en opleveren van de warmteblauwdruk.
Stuurt projectteams, externe adviseurs en samenwerkingspartners aan.
Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en stelt adviezen op voor college en raad.
Draagt zorg voor integrale afstemming tussen beleid, uitvoering en externe stakeholders.
Stuurt op planning, financiën, kwaliteit, capaciteit en risico's.
Signaleert kansen en bedreigingen binnen de energietransitie en vertaalt deze naar concrete acties.
Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
Bevordert samenwerking en draagvlak tussen betrokken partijen.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.