Adviseur -/consultant Inkoop

Gemeente Eindhoven

€3.824 — €5.624 / maand
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een (Junior) Adviseur / Consultant Inkoop & Contractmanagement (focus data en BI)

Ben jij sterk met data, analytisch ingesteld en op zoek naar een uitdagende opdracht waarin je direct maatschappelijke impact maakt? De gemeente Eindhoven zoekt een enthousiaste (junior) adviseur/consultant Inkoop & Contractmanagement die het verschil maakt op het snijvlak van data-analyse, business intelligence, contractmanagement en bedrijfsvoering.

In deze opdracht speel je een belangrijke rol binnen de ICM-desk. Je helpt bij het ontwikkelen van stuurinformatie, het analyseren van contract- en inkoopdata en het inzichtelijk maken van trends, risico's en kansen. Met jouw datagedreven aanpak ondersteun je collega's en management bij het nemen van onderbouwde beslissingen. Daarbij werk je met BI-tooling en geavanceerde Excel-analyses om informatie om te zetten in concrete inzichten en adviezen.

We zoeken een professional die energie krijgt van het analyseren van complexe vraagstukken, structuur weet aan te brengen en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's en stakeholders. Je bent nauwkeurig, behoudt overzicht en weet projecten en werkzaamheden goed te organiseren.

Wat breng je mee?
• Een sterk analytisch vermogen, bijvoorbeeld vanuit een financiële, juridische of bedrijfskundige achtergrond.
• Affiniteit met data-analyse, BI-tooling en datagedreven werken.
• Vergevorderde kennis van Excel.
• Ervaring met of interesse in projectmatig werken, coördineren en het sturen op resultaten.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Eigenaarschap, initiatief en een proactieve werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met het sociaal domein.
• Kennis van inkoop en contractmanagement is een pre.

Ook kandidaten die een eerste of tweede stap in hun carrière zetten, bijvoorbeeld vanuit een traineeship of een data- en BI-gerichte functie, worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren. Voorwaarde is dat je beschikt over een stevige basis op het gebied van data-analyse, BI-tooling en rapportages.
Opdrachtgegevens

Ben jij nieuwsgierig, analytisch sterk en wil je jouw expertise inzetten voor maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein? Dan komen wij graag met je in contact. Met jouw inzichten en analyses draag je direct bij aan betere sturing, betere dienstverlening en betere resultaten voor inwoners van Eindhoven.

Aanvullende informatie (1)
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10 – begin van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Dit ben jij

  • De kandidaat moet beschikken over een stevige basis op het gebied van
    data-analyse, BI-tooling en rapportages
  • De kandidaat moet beschikken over een geldig paspoort of een geldige
    identiteitskaart die bij de intake en op de startdatum van het contract
    geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die in de twee jaar
    voorafgaand aan de inzet in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven
  • Er mag geen extra schakel worden toegepast tussen de kandidaat en de
    leverancier die de kandidaat aanbiedt
  • Leveranciers van kandidaten moeten op de hoogte zijn van de geldende wet-
    en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
  • Kennis van inkoop en contractmanagement is een pre

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback