Coördinator opstellen volkshuisvestingsprogramma
Gemeente Waalwijk
€6.843 — €7.821 / maand
€70 — € 105 / uur
11 maanden
HBO - WO
Nog 11 dagen
Dit ga je doen
Wat wordt jouw bijdrage aan team Waalwijk?
De opgaven op het gebied van wonen zijn groot. Zowel landelijk als lokaal is de woningnood een van de grootste en meest urgente opgaven. In het nieuwe coalitieakkoord zijn stevige ambities neergelegd voor het beleidsveld wonen.
Daarnaast is op 1 juli jongstleden de Wet versterking regie volkshuisvesting grotendeels in werking getreden. Onderdelen uit deze wet zijn dat gemeenten een volkshuisvestingsprogramma moeten opstellen en urgentie moeten gaan opnemen in de huisvestingsverordening. Het oppakken van deze taken vraagt ook de nodige inzet.
Voor alle werkzaamheden op het beleidsveld wonen is de samenwerking met collega’s van het ruimtelijk domein, maar ook het sociaal domein van belang. Daarnaast is een goede samenwerking met de woningcorporatie essentieel. Kennis van landelijke ontwikkelingen, relevante wetgeving en procedures is een belangrijke randvoorwaarde om een goede invulling aan de werkzaamheden te kunnen geven.
Concreet liggen er de volgende taken:
- Een coördinerende rol oppakken in het proces om te komen tot een integraal en uitvoerbaar volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk, inclusief planning, participatie/ afstemming, bestuurlijke besluitvorming en verbinding met relevante gemeentelijke beleidsvelden.
- Gezamenlijk met de beleidsmedewerkers wonen vormgeven van de inhoud van het volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk
- Bijdrage leveren aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma voor de lokale woonzorgvisie en de implementatie daarvan in het Volkshuisvestingsprogramma
Kandidaatomschrijving
Wie ben jij?
Je bent flexibel, open en transparant. We maken samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Door te werken vanuit ons hart en de bedoeling, werken we als team samen aan het verbeteren van onze dienstverlening. Daarbij houden we ons hoofd koel, en is er ruimte voor een lach.
Wat neem je mee?
Je bent flexibel, open en transparant. We maken samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Door te werken vanuit ons hart en de bedoeling, werken we als team samen aan het verbeteren van onze dienstverlening. Daarbij houden we ons hoofd koel, en is er ruimte voor een lach.
Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van planologie, sociale geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vastgoedkunde.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein wonen
- Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van een woonvisie, volkshuisvestingsprogramma of een vergelijkbaar strategisch woonproduct.
- Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder in ieder geval de Wet versterking regie volkshuisvesting, Woningwet en Omgevingswet en de doorwerking daarvan naar gemeentelijk woonbeleid.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van heldere, juridische en beleidsmatig consistente beleidsregels, college- en raadsvoorstellen.
- Je bent communicatief sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in een relevante richting; van
planologie, sociale geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of
vastgoedkunde - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein
wonen en je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van een
woonvisie, volkshuisvestingsprogramma of een vergelijkbaar strategisch
woonproduct - Wet- en regelgeving – Je hebt aantoonbare actuele kennis van relevante wet-
en regelgeving, waaronder in ieder geval de Wet versterking regie
volkshuisvesting, Woningwet en Omgevingswet en de doorwerking daarvan naar
gemeentelijk woonbeleid
- Lokale en landelijke kennis – De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare
actuele kennis van het woonbeleid van het werkgebied De Langstraat - Toon aan in het CV dat je een sparringpartner bent voor bestuurders en
collega's en je in staat bent om vraagstukken vanuit verschillende
stakeholders te belichten. Beschrijf een voorbeeld waarin je dit toelicht - Landelijke ontwikkelingen op het gebied van volkshuisvesting – Je hebt
recente aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen op het gebied van
volkshuisvesting - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de selectie met een aantal partijen interviews
afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. We zullen
toetsen op werkervaring, kennis en competenties
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.