Sr .Net Developer (fullstack) PGB2.0

HTM Personenvervoer N.V.

HTM Personenvervoer N.V.
In overleg
6 maanden
WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtgever

IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen
van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg.
Denk daarbij aan:

Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof
of concepts)
Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en
security by desig
Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

PGB 2.0

PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je komt te werken bij PGB Onderhoud Organisatie.
Een PGB (persoonsgebonden budget) is een geldbedrag dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp,
(thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven.
Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende
regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke
ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). De betrokken partijen hebben in
2017 afgesproken om de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn
regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers
(zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-
systeem. Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via
koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor SVB-
medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het
zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve
systemen van de SVB.

Opdrachtomschrijving

Wil jij bijdragen aan de uitwerking en professionalisering van de PGB2.0 organisatie? Zoek je de
verbinding tussen verschillende belanghebbenden binnen een dynamisch programma? Dan is dit je kans!
We zoeken een technisch georiënteerde Sr .NET Developer (fullstack) die bijdraagt aan het doorvoeren
van structurele verbeteringen van het systeem en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten. Je maakt
doordachte technische keuzes, schrijft gestructureerde en effectieve code en hebt oog voor kwaliteit,
prestaties en optimalisatie. Jij speelt een actieve rol in het volledige ontwikkeltraject. Je ontwikkelt niet
alleen software, maar bent ook verantwoordelijk voor het testen van je eigen werk (unit en integratietests)
en voor het voorkomen van bugs vóór productie. Je werkt graag in een agile omgeving waar functionele
eisen nog in ontwikkeling zijn en draagt actief bij aan het scherp krijgen van de requirements in
samenwerking met stakeholders. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling
van de .Net architectuur, het ontwikkelen van koppelvlakken en het ontwikkelen van een portaal voor
stakeholders. Wij zoeken daarom iemand die zowel technisch als communicatief sterk is en als
teamspeler betrokken is bij het team en het ontwikkelproces. Kortom, we zoeken iemand die zowel
technisch als communicatief sterk is en als teamspeler betrokken is bij het team en het ontwikkelproces.
Ervaring met werken binnen een politieke omgeving is een pré.

  • Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts)
  • Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design
  • Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
  • Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.
  • bijdragen aan het doorvoeren van structurele verbeteringen van het systeem en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten
  • Je maakt doordachte technische keuzes, schrijft gestructureerde en effectieve code en hebt oog voor kwaliteit, prestaties en optimalisatie.
  • Je ontwikkelt niet alleen software, maar bent ook verantwoordelijk voor het testen van je eigen werk (unit en integratietests) en voor het voorkomen van bugs vóór productie.
  • Je draagt actief bij aan het scherp krijgen van de requirements in samenwerking met stakeholders.
  • verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van de .Net architectuur, het ontwikkelen van koppelvlakken en het ontwikkelen van een portaal voor stakeholders.

Dit ben jij

  • Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van fullstack (front- en
    backend) code binnen een .Net- architectuur omgeving
  • Ervaring met het bouwen van webapplicaties voor B2B en B2C toepassingen
  • Ervaring met C#.NET, MVC, WCF (Core) / RESTful services, SQL en
    XHTML/JS/CSS en bekendheid met enterprise-applicaties op basis van de
    Microsoft Technology Stack in een Agile omgeving
  • Daarbij heeft de kandidaat ervaring met testautomatisering, zoals
    Reqnroll/SpecFlow en Cypress
  • Ervaring met Git repositories, Azure DevOps (TFS) pipelines, SQL Server /
    complexe SQL queries, IIS en JavaScript Frameworks (zoals Vue)
  • Ervaring met werken binnen een organisatie met meerdere scrum
    (ontwikkel-)teams met diverse stakeholders
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkeling van .Net applicaties
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van koppelingen en/of
    integraties met externe systemen
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met met C#.NET, MVC, WCF (Core) /
    RESTful services, SQL en XHTML/JS/CSS en bekendheid met
    enterprise-applicaties op basis van de Microsoft Technology Stack in een
    Agile omgeving
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Git repositories, Azure DevOps
    (TFS) pipelines, SQL Server / complexe SQL-queries, IIS en JavaScript
    Frameworks (zoals Vue)
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werken binnen een organisatie
    met meerdere scrum (ontwikkel-)teams met diverse stakeholders
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het bouwen van webapplicaties
    voor B2B en B2C toepassingen en voldoet aan de overige functie-wensen uit
    het profiel

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback