Concern businesscontroller

Gemeente Den Helder

€7.414 — €8.473 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

De directie van onze organisatie wil haar concernbrede financiële sturing en informatiepositie versterken. De bestaande businesscontrol vanuit Financiën ondersteunt vooral de domeinen, teams en opgaven. Op directieniveau ontbreekt voldoende senior capaciteit om deze informatie te verbinden tot één concernbreed beeld en te vertalen naar keuzes, interventies en bestuurlijke advisering.

De inzet sluit aan op de ontwikkeling van een concernbrede managementcyclus die vooruitloopt op de P&C-cyclus. Het uitgangspunt is dat de directie eerder beschikt over een integraal beeld van resultaten, financiën, capaciteit en risico’s, zodat directie in positie raakt om zowel directie zelf als het bestuur goed te kunnen bedienen.

De adviseur vult het gat tussen de businesscontrol voor de domeinen en de concernbrede sturing door de directie. De adviseur neemt geen taken of bevoegdheden over van de concerncontroller.

Aanleiding

De directie werkt aan één samenhangend sturingssysteem. Daarin worden resultaten, financiën, capaciteit, risico’s en afhankelijkheden in hetzelfde ritme besproken. De directie zoekt zelf organiserend vermogen voor zowel directie als bestuur. De te ontwikkelen managementcyclus moet ongeveer één maand vooruitlopen op de formele P&C-momenten. Hierdoor ontstaat ruimte zodat directie in staat is om tijdig(er) te kunnen sturen.

De bestaande business control vanuit Financiën ondersteunt de domeinen, teams en opgaven. Deze ondersteuning blijft nodig en ongewijzigd. Voor de directie is daarnaast een concernbreed financieel beeld nodig. Dit beeld moet:

• ontwikkelingen uit de domeinen met elkaar verbinden;

• financiële afwijkingen en risico’s vroeg signaleren;

• incidentele en structurele effecten onderscheiden;

• financiële ontwikkelingen verbinden met resultaten, capaciteit en uitvoerbaarheid;

• concrete handelingsmogelijkheden voorleggen;

• de directie voorbereiden op gesprekken met het college;

• directeuren ondersteunen in hun gesprekken met managers.

Ook vraagt het overleg met de portefeuillehouder Financiën om een deskundige en gezaghebbende ambtelijke gesprekspartner. Deze moet financiële ontwikkelingen concernbreed kunnen duiden en de relatie kunnen leggen met bestuurlijke ambities, uitvoerbaarheid en financiële kaders.

De bestaande capaciteit voorziet onvoldoende in deze directiegerichte functie. Tijdelijke versterking is daarom nodig.

Doel

De inzet heeft tot doel de directie:

• verder financieel in control te brengen;

• tijdig te voorzien van een betrouwbaar concernbreed financieel beeld;

• beter in staat te stellen om prioriteiten te stellen en bij te sturen;

• te versterken in de voorbereiding van en deelname aan gesprekken met het college;

• te voorzien van een ambtelijk financieel counterpart voor de portefeuillehouder Financiën;

• te ondersteunen bij de ontwikkeling en toepassing van de managementcyclus en mogelijk bijbehorend instrumentarium.

De adviseur versterkt ook de afzonderlijke directeuren bij hun sturing op de domeinen en bij hun bilaterale gesprekken met managers.

Kandidaatomschrijving

Eisen:

Afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van financiën

Minimaal 10 jaar ervaring als senior adviseur financiën, businesscontroller en/of concerncontroller bij een Gemeente

Uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2027

Wensen:

Afgeronde WO bachelor/master opleiding op het gebied van financiën

Minimaal 15 jaar ervaring als senior adviseur financiën, businesscontroller en/of concerncontroller bij een Gemeente

Minimaal drie jaar ervaring als adviseur van de directie op het gebied van financiën

Ervaring met zowel gemeentelijke begrotingen, jaarrekeningen als P&C processen bij een Gemeente

Ervaring met de advisering van de portefeuillehouder Financiën

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding op
    het gebied van financiën
  • De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als senior adviseur
    financiën, businesscontroller en/of concerncontroller bij een gemeente.
    Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat is uiterlijk per 4 januari voor minimaal 24 uur beschikbaar
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde WO bachelor/master opleiding op
    het gebied van financiën. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat beschikt over minimaal vijftien jaar ervaring als senior
    adviseur financiën. businesscontroller en/of concerncontroller bij een
    gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring als
    concerncontroller/adviseur van de directie op het gebied van financiën bij
    een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat heeft ervaring met de volgende drie onderwerpen: gemeentelijke
    begrotingen, jaarrekeningen en P&C processen bij een gemeente. Geef dit
    duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat heeft ervaring met de advisering van de portefeuillehouder
    Financiën bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:*
    Kennis* Ervaring* Klik met de directie* Competenties: communicatieve
    vaardigheden en analytisch vermogen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback