Medior Cloud Platform Engineer

EDSN

EDSN
€3.666 — €5.086 / maand
5 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Hallo Medior Cloud platform engineer! Wil jij werken in het hart van de energietransitie? 

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride (di+do kantoor) | Energiemarkt | v/m/x | IT | Startdatum zsm | Duur opdracht 6 maanden met verwachting tot verlenging

Aanbieden kan tot vr 13 nov om 09:00 uur | Enkel detachering!

Sleutelrol in de energiemarkt 
 
Energie Data Service Nederland B.V. (EDSN) is de IT-partner van de regionale netbeheerders, TenneT en GTS. 
 
Zo ontwikkelen we samen met de regionale netbeheerders een betrouwbare en innovatieve IT-infrastructuur voor de energiemarkt van de toekomst. Je bouwt samen met jouw collega’s op het snijpunt van energie, data en IT aan de energiemarkt van de toekomst. Met deze sleutelrol verzorgen wij de gehele informatievoorziening voor de vrije Nederlandse energiemarkt. 
 
Wat ga je doen 
 
Nu de energietransitie in volle gang is, bereikt het Nederlandse elektriciteitsnet zijn huidige limieten, waardoor de urgentie toeneemt om slimmer gebruik te maken van het net en de congestie van het netwerk te verminderen. GOPACS (www.gopacs.eu) is een uniek samenwerkingsverband van alle Nederlandse netbeheerders en het strategische platform om capaciteitstekorten in het elektriciteitsnet (d.w.z. congestie) te verminderen en houdt zo het Nederlandse net betrouwbaar en betaalbaar. 
 
Het GOPACS-congestieplatform stelt netbeheerders in staat om congestie op te lossen door flexibiliteit in te kopen via aangesloten energiehandelsplatformen en tegelijkertijd grote en kleine marktpartijen een gemakkelijke manier te bieden om inkomsten te genereren met hun beschikbare flexibiliteit. Vanwege onze ambities en de snelgroeiende behoefte aan congestiebeheer en re-dispatch hebben we ruimte voor nieuwe collega’s. 
 
Sinds 1 oktober 2022 is het beheer en ontwikkeling van de applicatie bij EDSN ondergebracht en is het team gegroeid van een multifunctioneel team binnen de stichting GOPACS naar 6 DevOps teams + 1 Infra team. Als AWS Developer maak je deel uit van een team dat zich bezighoudt met AWS-platform ontwikkelingen. Jullie zorgen voor de snelle ontwikkeling en betrouwbare werking van het platform dat intern wordt ontwikkeld en onderhouden en werkt op cloud infrastructuur. Daarnaast vallen de beheer- en incident taken ook op je bord, zodat het platform wat reeds bestaat zal blijven bestaan. 
 

Op de lange termijn staat op de planning een migratie van het huidige AWS-platform naar een IT4IT platform, ook op AWS. Veel delen van deze migratie zijn reeds voorbereid, maar omdat er meer tijd nodig is om het IT4IT platform gereed te maken, moet het huidige platform langer onderhouden en doorontwikkeld worden. Kennis over AWS, cloud beheer, en de wens om mee te denken over deze migratie en het beheer is een must. 
 
– Je ontwerpt, bouwt en runt diverse backend systemen in het GOPACS domein; 
– Je zorgt voor passende documentatie, rapportage en formalisering van processen en systemen; 
– Je draagt actief bij aan ontwerp- en verfijningssessies; 
– Je past best-practices toe op het gebied van beveiliging, kwaliteit en beschikbaarheid; 
– Je draagt bij aan geautomatiseerde kwaliteitscontroles in CI/CD pijplijnen, DevOps processen, en deployment procedures; 
– Je voert geautomatiseerde unit- en integratietesten uit; 
– Je neemt deel aan het reguliere DevOps incident management proces; 
 
Eisen: 
 
– Aantoonbare ervaring met veel AWS-resources, CDK , Cloudformation, stacks, Java 11+ en Spring Boot. 
– Zeer ervaren met AWS, in het bijzonder EKS en ECS.
– Aantoonbare ervaring met Docker, AWS ECS, gecontaineriseerde omgevingen en applicatieontwikkeling in een container context. 
– Aantoonbare ervaring met Kubernetes. 
– Aantoonbare ervaring met Terraform. 
– Ervaring met het gebruik van ontwerppatronen en methodieken en een mening over Clean Code. 
– Inzicht in verschillende testniveaus (unit-tests, functionele tests, API-tests, mocking, end-to-end tests) en de toepassing hiervan in een kubernetes omgeving. 
– Praktische ervaring met CI/CD-tooling en activeringsprocessen, met name Gitlab-CI. 
– Hands-on ervaring met het opzetten en onderhouden van OTAP ontwikkelketens en tooling. 
– Ervaring met Linux en scripting en een programmeertaal als Typescript, Java of Kotlin.  
– Inzicht in logging en monitoring met Promotheus en Grafana, Elastic, LogStash, Kibana. 

Wensen: 
 

– Ervaring met NoSQL databases, met name MongoDB; maar ook met PostgrassSQL 
– Ervaring met Keycloak 
– Ervaring met build & deployment tools zoals: Maven, GIT, Ansible. 

– Ervaring met Cloudflare 
– Ervaring in de energiesector. 
– Inzicht in end-to-end tests met Playwright en Cucumber. 

– Kennis van java applicatieontwikkeling, en de impact daarvan op infrastructuur, is een pre. 
– Kennis van spring boot applicatieontwikkeling, en de impact daarvan op infrastructuur, is een pre. 
- De wens om kennis over te dragen naar mensen met minder DevOps ervaring. Iemand die veel kennis heeft, en deze kennis over kan brengen en delen uit overtuiging. 

heeft contextmenu

Dit ben jij

  • In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier
    vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet. Houd
    er rekening mee dat we na een gunning de opdracht in ons platform Striive
    zullen opzetten. Compliance en facturering worden hier afgehandeld
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk
    uitstekend
  • De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort
    aanwezig te zijn
  • De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres
    uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet
    toegestaan
  • Voor deze positie geldt dat er stand-by diensten van toepassing kunnen zijn
    waarbij de medewerker wordt verplicht om stand-by diensten te draaien. De
    verplichting om stand-by diensten te draaien houdt in dat de medewerker
    gedurende een bepaalde periode buiten de kantooruren (08.30 uur tot 17.00
    uur) telefonisch bereikbaar is en zo spoedig mogelijk beschikbaar is om bij
    storingen en andere calamiteiten werkzaamheden te verrichten. Het draaien
    van een weekdienst (maandag 08.30 uur tot en met de volgende maandag 08.30
    uur) is de standaard
  • Aantoonbare ervaring met veel AWS-resources, CDK , Cloudformation, stacks,
    Java 11+ en Spring Boot
  • Zeer ervaren met AWS, in het bijzonder EKS en ECS
  • Aantoonbare ervaring met Docker, AWS ECS, gecontaineriseerde omgevingen en
    applicatieontwikkeling in een container context
  • Aantoonbare ervaring met Kubernetes
  • Aantoonbare ervaring met Terraform
  • Ervaring met het gebruik van ontwerppatronen en methodieken en een mening
    over Clean Code
  • Inzicht in verschillende testniveaus (unit-tests, functionele tests,
    API-tests, mocking, end-to-end tests) en de toepassing hiervan in een
    kubernetes omgeving
  • Praktische ervaring met CI/CD-tooling en activeringsprocessen, met name
    Gitlab-CI
  • Hands-on ervaring met het opzetten en onderhouden van OTAP ontwikkelketens
    en tooling
  • Ervaring met Linux en scripting en een programmeertaal als Typescript, Java
    of Kotlin
  • Inzicht in logging en monitoring met Promotheus en Grafana, Elastic,
    LogStash, Kibana
  • Dinsdag en donderdag zijn vaste kantoordagen, de kandidaat moet dus bereid
    zijn om dan op kantoor aanwezig te zijn
  • Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is
  • Ervaring met de volgende onderwerpen: – Ervaring met NoSQL databases, met
    name MongoDB; maar ook met PostgrassSQL – Ervaring met Keycloak – Ervaring
    met build & deployment tools zoals: Maven, GIT, Ansible. – Ervaring met
    Cloudflare – Inzicht in end-to-end tests met Playwright en Cucumber
  • Ervaring in de energiesector
  • Kennis van java applicatieontwikkeling, en de impact daarvan op
    infrastructuur
  • Kennis van spring boot applicatieontwikkeling, en de impact daarvan op
    infrastructuur
  • EDSN is op zoek naar iemand die het leuk vindt om zelf initiatief te nemen
    en niet afwacht tot er een opdracht op zijn of haar bord belandt. Tegelijk
    is het echt een uitvoerende rol; een techlead-positie wordt niet gevraagd.
    Verder past iemand goed in het team als hij of zij rustig en zelfverzekerd
    in z’n schoenen staat en het fijn vindt om collega’s mee te nemen in de
    eigen manier van werken. Dit mag toegelicht worden op het
    aanbiedingsformulier maar dat hoeft niet per se
  • De wens om kennis over te dragen naar mensen met minder DevOps ervaring.
    Iemand die veel kennis heeft, en deze kennis over kan brengen en delen uit
    overtuiging

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback