Projectleider Arbeidsmarktcommunicatie Veiligheidsregio’s

Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)

€6.273 — €7.169 / maand
10 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Het NIPV zoekt een ervaren professional voor de realisatie van een landelijke arbeidsmarktcommunicatieaanpak ten behoeve van de veiligheidsregio's.

De opdracht is gericht op het ontwikkelen, organiseren en implementeren van gezamenlijke arbeidsmarktcommunicatie voor de veiligheidsregio's, met als doel de naamsbekendheid, aantrekkelijkheid en zichtbaarheid van het werkgeversmerk Veiligheidsregio te versterken.
Te realiseren resultaten

De opdracht richt zich op het voorbereiden, organiseren en realiseren van de volgende resultaten:
• Een projectplan met begroting;
• Een gezamenlijk ontwikkelde en uitgerolde landelijke arbeidsmarktcampagne voor de Veiligheidsregio’s;
• Een onderhoudsarme landelijke website als centraal landingsplatform voor arbeidsmarktcommunicatie en werving;
Structurele borging van arbeidsmarktcommunicatie door vastgelegde afspraken over eigenaarschap, beheer van website en governance

Kaders voor uitvoering
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de overeengekomen doelstellingen, planning en financiële kaders. De focus ligt op het realiseren van concrete en toetsbare resultaten.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, organisatie en inzet van expertise die nodig zijn om de afgesproken resultaten te behalen.

De beoordeling vindt plaats op basis van de gerealiseerde resultaten, de kwaliteit van de opgeleverde producten en het behalen van de overeengekomen doelstellingen. Daarbij wordt niet gestuurd op aanwezigheid, werktijden of het aantal gewerkte uren.

Voor de uitvoering van de opdracht kan, indien nodig en met behoud van kwaliteit en continuïteit, ondersteuning of vervanging door gelijkwaardige expertise worden ingezet.
De opdracht heeft een projectmatig en tijdelijk karakter en eindigt na oplevering van de overeengekomen resultaten.

Start opdracht: 14-12-2026
Einde opdracht: 14-10-2027, geen verlenging mogelijk
Aantal uren: maximaal 688 uur voor de opdracht
Standplaats: Arnhem/Hybride

Deze uitvraag wordt tevens collegiaal uitgezet binnen het netwerk van samenwerkende overheidsorganisaties. Indien via collegiale inhuur een passende kandidaat beschikbaar komt, behoudt opdrachtgever zich het recht voor om de DAS-procedure voortijdig te beëindigen of de opdracht niet te gunnen.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau,
    aangetoond door een afgeronde hbo-opleiding of minimaal vijf jaar relevante
    werkervaring in een vergelijkbare functie
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare
    ervaring als projectleider, programmamanager of senior adviseur
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 vergelijkbare
    opdracht uitgevoerd op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer
    branding of recruitmentmarketing. In het CV staat een duidelijk
    beschrijving van deze opdracht
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten
    uitgevoerd binnen een complexe bestuurlijke of netwerkorganisatie met
    meerdere stakeholders
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht
    uitgevoerd voor een veiligheidsregio, de RCDV, het Veiligheidsberaad of een
    ander landelijk samenwerkingsverband binnen het veiligheidsdomein. In het
    CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht
  • Wens: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht
    uitgevoerd waarin een landelijke arbeidsmarktcampagne is ontwikkeld en
    gerealiseerd. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht
  • Wens: de kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht
    uitgevoerd waarbij een landelijke samenwerking tussen meerdere organisaties
    centraal stond bij de ontwikkeling en uitvoering van communicatiebeleid of
    communicatiecampagnes

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback