Projectleider huisvesting

Erasmus University Rotterdam

  • Uitzenden & ZZP
  • 09-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 24 uur
Logo van Erasmus University Rotterdam
€110 / uur
HBO
Nog 17 dagen

Dit ga je doen

De EUR is op zoek naar een Projectleider huisvesting.

Als Projectleider huisvesting word je verantwoordelijk voor project ‘gebruik topverdiepingen Tinbergen’.

Bijlage 6B/1A Inhuurprofiel Nadere Offerteaanvraag DAS Inhuur Vastgoed en Facilitair met kenmerk T146997

Classification: Internal

Dit project heeft als doel het afstemmen van de huisvestingswensen van een toekomstige gebruiker, zodat deze na afronding van de renovatie kan verhuizen naar verdiepingen 14 t/m 19 van het Tinbergen gebouw.

We zoeken een projectleider huisvesting die de behoefte aan onderwijsruimte, kantoren en restauratie kan matchen met de (bouwkundige) voorzieningen die al zijn opgenomen in het gebouwontwerp. Daartoe dient de huisvestingsadviseur in gesprek te gaan met zowel werknemers als de board van de toekomstige gebruiker, en met de projectleider, aannemer en architect van de renovatie anderzijds.

De toekomstige gebruiker is al bekend, maar omdat formeel nog niets besloten is, is de naam niet opgenomen in deze uitvraag.

Het doel van het project is overeenstemming te bereiken met diverse betrokkenen over ruimtegebruik van verdiepingen 14 tm 19 van het gerenoveerde Tinbergen gebouw, door de toekomstige gebruiker.

Hiertoe moet onder leiding van het afdelingshoofd Strategy (gedeeltelijk gedelegeerd aan teamlead accountmanagement, uit dezelfde afdeling):
– het gesprek worden aangegaan met medewerkers en board van de toekomstige gebruiker over huisvestingswensen, op basis van het bestaande ruimtegebruik, resulterend in een ruimtelijk programma van eisen.
– het gesprek worden aangegaan over de (mis-)match tussen dit ruimtelijk programma van eisen en de bestaande plattegronden van verdiepingen 14 tm 19 van het Tinbergen gebouw.
– scenario’s te worden ontwikkeld waarmee met aanpassingen aan deze bestaande plattegronden het ruimtelijk programma van eisen beter past
– de financiële consequenties (laten) doorrekenen door de projectleiding / aannemer van de renovatie, en vervolgens de huurprijs bepalen die de EUR aan de toekomstige gebruiker vraagt (in samenwerking met de accountmanager kantorenhuisvesting).
– de afstemming en besluitvorming organiseren voor een voor alle partijen acceptabel scenario (incl. financiën).

Dit project wordt uitgevoerd door de dienst Real Estate and Facilities, in nauwe samenwerking met de toekomstige gebruiker en de aannemer en architect van de verbouwing.

Als projectleider huisvesting rapporteer je aan het afdelingshoofd Strategy en ressorteer je hiërarchisch onder de directeur van Real Estate and Facilities. Voor de eisen aan het profiel zie verder onder competenties.

Dit ben jij

  • Opdrachtnemer en daarmee de kandidaat conformeren zich aan alle geldende
    eisen en voorwaarden zoals gesteld in hoofdstuk 2 van deze Bijlage
  • De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaren aantoonbare relevante werkervaring
    binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen het Hoger Onderwijs
  • De kandidaat heeft minimaal 5 projecten zelfstandig uitgevoerd op het
    gebied van huisvesting van onderwijspartijen in nieuwbouw- of
    renovatieprojecten in de rol van projectleider huisvesting
  • De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een bouwkundige of
    facilitaire opleiding
  • De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als
    de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt
    minimaal beheersing conform CEFR-niveau B2

Erik Visser

Marketing Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!