Werken bij Gemeente Rucphen

Gemeente Rucphen vacatures

Gemeente Rucphen telt 23.995 inwoners, het hoogste aantal in de geschiedenis van de gemeente. De organisatie is de thuisbasis voor vijf levendige dorpen: Rucphen, Schijf, Sprundel, Sint Willebrord en Zegge. Samen vormen zij een hechte, landelijke gemeenschap aan de rand van de Brabantse Kempen, tussen de steden Roosendaal en Breda.

De ambtelijke organisatie telt circa 170 tot 180 medewerkers, verdeeld over vier afdelingen. Werken bij deze gemeente gaat over meer dan het uitoefenen van een functie: het gaat over het creëren van maatschappelijke impact direct in de eigen leefomgeving. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.

Over gemeente Rucphen

Gemeente Rucphen is een Noord-Brabantse gemeente aan de rand van de Brabantse Kempen, tussen Roosendaal en Breda. De gemeente telt 23.995 inwoners, verdeeld over 5 woonplaatsen, 5 wijken en 11 buurten. Naast de hoofdplaats Rucphen bestaat de gemeente uit de dorpen Schijf, Sprundel, Sint Willebrord en Zegge. Zegge is een bekend bedevaartsoord waar jaarlijks duizenden pelgrims naartoe komen, vooral in de meimaand.

De ambtelijke organisatie telt circa 170 tot 180 medewerkers, verdeeld over vier afdelingen: Beheer en Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling, Bedrijfsvoering, en Bestuur en Veiligheid (die alleen al meer dan 30 medewerkers telt). De organisatievisie „werken aan resultaat en mens“ vormt de kern van de bedrijfscultuur: een professionele, resultaatgerichte werkwijze gaat hand in hand met een menselijke, informele benadering.

In de Toekomstvisie „Puur Rucphen 2030“ beschrijft de gemeente haar ambitie voor een lokale overheid die dichtbij is, ruimte geeft en flexibel kan inspelen op wat nodig is. Een centraal uitgangspunt is overheidsparticipatie: in plaats van dat de burger participeert in initiatieven vanuit de gemeente, participeert de overheid in initiatieven vanuit de samenleving. In de Omgevingsvisie 2.0 kijkt de gemeente vooruit naar 2040, met aandacht voor onder meer de vijf dorpen, het buitengebied, bedrijventerrein De Nijverhei en sport- en leisuregebied De Binnentuin.

Actuele opgaven:

• Overheidsparticipatie: verdere uitwerking van de rolomkering tussen gemeente en samenleving, met ruimte voor inwonersinitiatieven
• Omgevingsvisie 2.0: ontwikkeling van wonen, werken, mobiliteit, duurzaamheid, natuur en klimaat richting 2040
• Regionale samenwerking (district de Markiezaten): structureel overleg met gemeenten, politie, zorg en woningstichting rond actuele thema’s
• Klimaatadaptatie: een klimaatbestendige en water robuuste leefomgeving, met aandacht voor wateroverlast, droogte en hittestress
• Woningbouwprogrammering: regionale afspraken binnen het samenwerkingsverband, waaronder een huisvestingsverordening die voorrang kan verlenen aan lokale en urgente woningzoekenden
• Organisatieontwikkeling „Ons Huis“: doorontwikkeling van de organisatie op basis van zeven pijlers van de organisatieagenda

Kernwaarden:

• Werken aan resultaat en mens: professioneel en resultaatgericht, met een menselijke, informele benadering
• Puur Rucphen: authentiek Brabants leven in rust en ruimte, met een groen blaadje als logo
• Laagdrempelig en persoonlijk benaderbaar: ook de burgemeester en wethouders zijn persoonlijk aanspreekbaar
• Eigenzinnig en praktisch: de mentaliteit van grensbewoners

Vanuit het mooiste gemeentehuis van West-Brabant werkt Rucphen aan een fijne woon-, werk- en recreatieomgeving voor inwoners en bezoekers.

Werken bij gemeente Rucphen

Werken bij gemeente Rucphen betekent werken in een laagdrempelige organisatie waarin elke collega veel eigenaarschap heeft in zijn of haar functie. De lijnen zijn bewust kort en de sfeer is informeel en gezellig, met een team waarin iedereen, ook het bestuur, persoonlijk benaderbaar is. Professionals krijgen ruimte om betrokkenheid en verantwoordelijkheid te nemen voor een project, van beginfase tot eindfase.

De opgaven zijn concreet: van ruimtelijke initiatieven en de huisvestingsverordening tot overheidsparticipatie en de doorontwikkeling van de organisatie zelf. De gemeente en haar omgeving zijn constant in beweging, wat vraagt om professionals die zich snel kunnen aanpassen aan complexe en veranderende opgaven.

Wie kiest voor Rucphen, kiest voor vijf dorpen met één gezamenlijke, hechte identiteit.
 

 

Wat voor vacatures zijn er bij gemeente Rucphen?

Vacatures gemeente Rucphen zijn beschikbaar in beleid, uitvoering en bedrijfsvoering, verspreid over vier afdelingen. TenMonks bemiddelt bij gemeente Rucphen in de volgende werkgebieden:

• Casemanager ruimtelijke initiatieven
• Beleidsadviseur wonen en woningbouwprogrammering
• Schuldhulpverlener en beleidsadviseur sociaal domein
• Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid
• Adviseur toezicht en handhaving (APV)
• Juridisch adviseur en contractmanager
• Financieel adviseur en controller
• HR-adviseur en organisatieadviseur
• Communicatieadviseur (bestuurlijke ervaring)
• Inkoopadviseur en aanbestedingsspecialist
• Adviseur vastgoed en ruimtelijke ordening
• Interim leidinggevende (alle afdelingen)

De meeste beleidsmatige en strategische opdrachten vereisen een HBO- of WO-achtergrond. Voor technische en beheertaken zijn ook professionals met een MBO-profiel welkom.

Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Rucphen?

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Rucphen is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Rucphen zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente Rucphen.

Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.

De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

Gemeente Rucphen vacatures via TenMonks

TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Gemeente Rucphen maakt deel uit van TenMonks’ netwerk van Noord-Brabantse gemeentelijke opdrachtgevers. TenMonks volgt de inkoopstructuur en aanbestedingssystematiek van Rucphen nauwgezet en is erop gericht om professionals te koppelen zodra de gemeente opdrachten via aanbesteding in de markt zet. TenMonks bemiddelt ook bij de West-Brabantse buurgemeenten Halderberge en Steenbergen.

Vier redenen om via TenMonks een opdracht bij gemeente Rucphen te zoeken:

• Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht bij Rucphen
• Advies over positionering en tariefstelling, voor zowel zzp als uitzendbasis
• Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van gemeente Rucphen
• Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen

Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.