Projectleider ingenieursbureau

Gemeente de Ronde Venen

  • Uitzenden
  • Utrecht
  • 36 uur
Logo van Gemeente de Ronde Venen
€3.359 — € 4.811 / maand
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De opdracht
Voor de tijdelijke vervanging van een collega zoeken wij een hands-on, strategisch én uitvoerend ingestelde Assetbeheerder Grondstoffen en Afvalbrengstation. In deze rol geef je sturing aan diverse lopende beleids- en beheeronderwerpen op het gebied van grondstoffen, afvalinzameling en afvalbrengstations. Je vertegenwoordigt de gemeente richting samenwerkingspartners zoals AVU en draagt bij aan besluitvormingstrajecten richting college en raad.

De komende periode staan er verschillende belangrijke dossiers en besluitvormingsmomenten gepland, zoals de definitieve keuze voor de inzamelaar 2027, de evaluatie van afvalbrengstations en uitwerking van scenario’s, participatie in AVU-overleggen, en het vormgeven van toekomstig beleid voor afval en circulariteit.

  • Coördinatie en inhoudelijke uitwerking van het onderzoek en scenario’s voor toekomstige afvalbrengstations.
  • Begeleiding en voorbereiding van college- en raadsvoorstellen, waaronder:
    • AVU begroting 2026 + jaarrekening 2024
    • Besluitvorming afvalinzameling 2027
    • Beleidsstukken m.b.t. afval 2027 en verder
    • Verordening afvalstoffenheffing 2026
    • Uitvoeringsbesluit afval
  • Afstemming met interne teams zoals BOR, juridische zaken, financiën en control (m.b.t. nieuwbouw en afvalbeleid) en deelname aan diverse overleggen zoals:
    • AVU bestuurlijk en ambtelijk overleg
    • Benchmarkbijeenkomst, Clean-up Dag, en kwartaaloverleggen met inzamelaars
  • Vertegenwoordiging van de gemeente binnen regionale samenwerkingen (o.a. AVU)
  • Signaleren van kansen en knelpunten in het afvalbeleid en het doen van verbetervoorstellen
  • Behandeling van binnenkomende verzoeken en meldingen m.b.t. afval(beheer)

Dit ben jij

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
  • Ervaring in gemeentelijke of regionale overheidsorganisatie
  • Ervaring met besluitvormingsprocessen binnen de overheid (college/raad)
  • Aantoonbare werkervaring met beheren van afvalstromen voor een gemeente in
    de afgelopen 5 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsvraagstukken van een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met begrotingen en beoordeling daarvan(benoem een
    duidelijk voorbeeld in het cv)
  • De kandidaat is per 22 mei 2025 beschikbaar

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!