Linux devops ontwikkelaar

Politie Nederland

  • Uitzenden
  • 01-07-2025
  • Utrecht
  • 36 uur
Logo van Politie Nederland
€3.554 — € 5.155 / maand
23 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Hosting heeft zes productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het team de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.

De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging. Het hosting team van het Politiedienstencentrum zoekt een Linux beheerder die gewend is te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is.

  • De kandidaat heeft voornamelijk interne contacten.

  • Dagelijkse ontwikkelen en beheren van systemen in code, het oplossen van incidenten, het maken van impactanalyses, het uitvoeren van changes, het analyseren van problemen en het meedraaien in piketdiensten. Adviseren aan projecten, (infrastructuur-) ontwerpers en ontwikkelaars. Het trainen en/of coachen van collega's in het gebruik van automation tools als Puppet en Ansible.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar
    aantoonbare werkervaring als Linux Engineer binnen grote (1000+), politiek
    gevoelige organisaties.
    bij de werkzaamheden.
    uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj
    t/m mm-jjjj)
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar, minimaal 5 jaar
    aantoonbare werkervaring als Linux Hosting Infrastructuur
    Specialist/ontwikkelaar.
    bij de werkzaamheden.
    uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj
    t/m mm-jjjj)
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Red
    Hat Enterprise Linux 8 en 9.
    het CV bij de werkzaamheden.
    ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden
    (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile
    werkmethodieken. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting
    aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een
    inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
    toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
    Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
    d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
    criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
    CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
    genereren.
    werkervaring met Scrum/Agile werkmethodieken. 3/5= De kandidaat heeft 5 tot
    jaar aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile werkmethodieken. 5/5= De
    kandidaat heeft 7 jaar of langer aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile
    werkmethodieken
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare
    werkervaring met RedHat Ansible Automation Platform. Motiveer de rol van de
    kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met
    bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit
    deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag
    daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van
    bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een
    inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase
    plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie
    is niet voldoende en zal geen punten genereren.
    kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, tot 3 jaar aantoonbare werkervaring
    met RedHat Ansible Automation Platform. 3/5= De kandidaat heeft in de
    afgelopen 5 jaar, 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring met RedHat Ansible
    Automation Platform. 5/5= De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, 4 jaar
    of langer aantoonbare werkervaring met RedHat Ansible Automation Platform
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van
    Infrastructure as Code. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
    toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
    geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
    toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
    Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
    d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
    criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
    CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
    genereren.
    1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige
    aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed
    t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige
    aanbiedingen
  • De kandidaat heeft aantoonbare werk De toelichting is beknopt, to the point en mag
    daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van
    bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een
    inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase
    plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie
    is niet voldoende en zal geen punten genereren.
    kandidaat aantoonbare werkervaring met één van de bovengenoemde automation
    tooling, scripting talen. 1/5= De kandidaat aantoonbare werkervaring met
    twee van de bovengenoemde automation tooling, scripting talen. 2/5= De
    kandidaat aantoonbare werkervaring met drie van de bovengenoemde automation
    tooling, scripting talen. 3/5= De kandidaat aantoonbare werkervaring met
    vier van de bovengenoemde automation tooling, scripting talen. 4/5= De
    kandidaat aantoonbare werkervaring met vijf van de bovengenoemde automation
    tooling, scripting talen. 5/5= De kandidaat aantoonbare werkervaring met
    alle bovengenoemde automation tooling, scripting talen
  • De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde
    diploma op HBO-niveau.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het
    bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet
    over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten
    toegekend.
    volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau. 5/5= De kandidaat
    heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op
    HBO-niveau
  • Dagelijkse ontwikkelen en beheren van systemen in code, het oplossen van incidenten, het maken van impactanalyses, het uitvoeren van changes, het analyseren van problemen en het meedraaien in piketdiensten. Adviseren aan projecten, (infrastructuur-) ontwerpers en ontwikkelaars. Het trainen en/of coachen van collega's in het gebruik van automation tools als Puppet en Ansible.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!