Coördinerend programmamanager wijkvernieuwingen

Gemeente Leiden

  • Uitzenden
  • 08-07-2025
  • Zuid-Holland
  • 28 uur
Logo van Gemeente Leiden
24 maanden
HBO
Nog 24 dagen

Dit ga je doen

Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en
sportaccommodaties. Samen met onze partners en bewoners zorgen wij voor een
schone, hele en veilige stad waardoor het er fijn wonen, werken en recreëren is.
Het cluster bestaat uit 6 afdelingen; afdeling Regie Integraal Beheer (RIB), afdeling
Werkvoorbereiding & Toezicht (W&T), afdeling Bedrijfsvoering en Ontwikkeling Beheer
(BOB) en 3 uitvoerende afdelingen: Civiel & Cultuurtechniek, Inzameling & Reiniging en
Sport. Binnen het cluster werken ongeveer 350 medewerkers.
De kerntaak van de afdeling Regie Integraal Beheer (RIB) is de regie op het beheer en
onderhoud van alle domeinen van de openbare ruimte en sport. Dit doen we integraal,
duurzaam en waar mogelijk wijkgericht. Wij werken zo veel mogelijk planmatig,
gebaseerd op meerjaren-beheerplannen en op de geldende beleidskaders. RIB fungeert
als schakel tussen de beleidsafdelingen en de uitvoering. Het team RIB is
procesverantwoordelijk voor beheer en onderhoud op deze domeinen. We vormen met
elkaar een resultaatgericht, flexibel en dynamisch team en helpen elkaar om een zo
mooi mogelijk resultaat voor onze stad te realiseren.
Wat houdt de functie in?
Binnen de afdeling RIB zijn we op zoek naar een Coördinerend Programmamanager
Duurzame Wijkvernieuwingen. Deze coördinatie is nodig voor ons programma
integrale wijkvernieuwingsprojecten. In deze projecten nemen we zowel ondergronds
als bovengronds klimaatadaptieve maatregelen, voegen we groen toe, versterken we de
biodiversiteit, vergroten we de verkeersveiligheid en werken we waar mogelijk circulair.
We maken ondergronds ruimte voor de energietransitie en zullen in de komende jaren
de daadwerkelijke aanleg van de energietransitie waar mogelijk combineren met de
uitvoering van de wijkvernieuwingen.
De integrale planning van deze projecten wordt in de komende jaren steeds
belangrijker. In Leiden vinden veel projecten tegelijk plaats. Vanuit de gemeente worden
ontwikkel- en onderhoudsprojecten uitgevoerd en ook derden voeren de komende
jaren veel projecten uit. Om de overlast te beperken, kosten te besparen en Leiden
bereikbaar te houden is een integrale programmering van de wijkvernieuwingen in
overleg met alle stakeholders noodzakelijk.
De Coördinerend Programmamanager Wijkvernieuwingen stuurt een aantal
wijkvernieuwingsprojecten zelf integraal aan. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor
de planning van het totale programma van wijkvernieuwingen, in overleg met de
projectmanager die ook een aantal projecten aanstuurt en de financiële controller van
het programma. De programmamanager stemt de werkzaamheden af met de interne
en externe stakeholders, zowel inhoudelijk als qua planning. Dan gaat het extern met
name om nutspartijen, woningcorporaties en ontwikkelaars. Intern werkt hij/zij vooral
samen met de betreffende assetmanagers bij Beheer (o.a. riolering, wegen, groen,
kunstwerken), ontwerpers, beleidsmedewerkers, collega's van Stadsingenieurs en
projectleiders van projecten met raakvlakken.

In het bijgevoegde overzicht zijn de wijken opgenomen die de komende jaren in
uitvoering of voorbereiding zijn. De Coördinerend programmamanager stuurt de wijken
Gasthuiswijk (resterende 3 fasen), Professorenwijk fase 2 en Fortuinwijk-Noord zelf
integraal aan.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek
  • Minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager bij integrale wijkvernieuwings-
    projecten, waar klimaatadaptieve maatregelen, circulair werken en de
    koppeling met energietransitie en woonopgaven onderdeel van uitmaken
  • De kandidaat heeft de kennis en ervaring op het gebied van het ontwerp, de
    voorbereiding en de realisatie van wijkvernieuwingsprojecten (waarbij
    vervanging van riool en verharding, ondergrondse en bovengrondse
    klimaatadaptieve maatregelen, circulair werken, koppeling met
    energietransitie en andere opgaven zoals wonen en verkeersveiligheid worden
    gecombineerd)
  • De kandidaat heeft uitstekende kennis en ervaring van assetmanagement bij
    een gemeentelijke beheerorganisatie
  • De kandidaat heeft uitstekende ervaring met afstemming met nutspartijen en
    woningcorporaties over planning en aanpak van projecten Kennis en ervaring
    met onderhandeling met aannemers in de realisatiefase van grote projecten

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!