Business Analist

Politie Nederland

  • Uitzenden
  • 01-07-2025
  • Utrecht
  • 24 uur
Logo van Politie Nederland
€3.554 — € 5.155 / maand
7 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De politieorganisatie heeft als doel om 60% CO₂-reductie te realiseren in 2030 en 100% in 2050. Duurzaamheid is een van de speerpunten in de strategische agenda 2025-2030. Om deze doelstellingen te behalen, is sturing en monitoring essentieel. Dit wordt mogelijk gemaakt door een duurzaamheidsdashboard, dat inzicht geeft in de totale CO₂-uitstoot van de organisatie.  

In 2025 is een eerste versie van het dashboard gelanceerd, gevuld met statische Excel-data. Het doel voor 2025 is om dynamische, actieve datakoppelingen te realiseren voor de sectoren huisvesting en vervoer. Dit maakt het dashboard toekomstbestendig en beter bruikbaar als sturingsinstrument. 

Wij zoeken een analytische en verbindende Business analist die structuur aanbrengt in complexe dataprocessen en communicatief sterk is. Je hebt affiniteit met datawarehousing, dataprocessen en duurzaamheid en weet hoe de functionele wensen kunt vertalen naar data-oplossingen.

 

 

  • Team Duurzaamheid & Milieuveiligheid (D&M)

    • Opdrachtgever;

    • Functioneert als klankbord en stuurt bij waar nodig;

    • Verantwoordelijk voor urenregistratie, eindverantwoording en opdrachtdoelstellingen.

     

    Politiedashboardteam

    • Bestaat uit een Product Owner, Architect, Developer, Business analist en datawarehouse-experts;

    • Verantwoordelijk voor de technische realisatie van het dashboard.

     

    Jouw rol

    • Business Analist voor de actieve koppelingen van het dashboard;

    • Schakel tussen team D&M en het dashboardteam;

    • Identificeren en inventariseren van informatiebehoefte van stakeholders (definiëren van business requirements).

  • Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor de analyse, het ontwerp en de implementatie van datakoppelingen en informatiestromen.

    • Vertalen van functionele en non-functionele eisen naar datakoppelingen;

    • Opstellen van specificaties voor de benodigde dataverbindingen.

    • Begeleiden en ondersteunen van de technische realisatie van datakoppelingen tussen interne systemen en externe bronnen;

    • Analyseren en optimaliseren van bestaande en nieuwe datastromen;

    • Zorgen voor datakwaliteit en consistentie binnen systemen.

    • Inzichtelijk maken van databronnen en deze definiëren.

    • Voeren van gesprekken met interne en externe dataleveranciers;

    • Adviseren van team D&M over datagedreven beslissingen.

    • Monitoren en borgen van datakoppelingen en verbetertrajecten;

    • Documenteren van processen, datastromen en analyses;

    • Rapporteren over voortgang en impact richting team D&M.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als
    Business Analist, Data Analist of in een vergelijkbare rol binnen een
    data-gedreven omgeving.
    bij de werkzaamheden.
    uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj
    t/m mm-jjjj)
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het koppelen van
    externe datastromen aan interne systemen (zoals een datawarehouse). Benoem
    het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
    opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de schakelfunctie
    tussen de business en de technische kant.
    expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
    waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
    perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met proces
    begeleiding op een Agile werkwijze. Motiveer de rol van de kandidaat, geef
    in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan
    en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt.
    De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
    Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
    d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
    criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
    CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
    genereren.
    wens. 5/5= De kandidaat voldoet aan gevraagde wens
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met modelleringstechniek van
    een datawarehouse. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting
    aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een
    inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
    toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
    Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
    d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
    criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
    CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
    genereren.
    wens. 3/5= De kandidaat heeft 0 tot 4 jaar ervaring met gevraagde wens.
    5/5= De kandidaat heeft 5 of meer jaar ervaring met gevraagde wens
  • Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor de analyse, het ontwerp en de implementatie van datakoppelingen en informatiestromen.

    • Vertalen van functionele en non-functionele eisen naar datakoppelingen;

    • Opstellen van specificaties voor de benodigde dataverbindingen.

    • Begeleiden en ondersteunen van de technische realisatie van datakoppelingen tussen interne systemen en externe bronnen;

    • Analyseren en optimaliseren van bestaande en nieuwe datastromen;

    • Zorgen voor datakwaliteit en consistentie binnen systemen.

    • Inzichtelijk maken van databronnen en deze definiëren.

    • Voeren van gesprekken met interne en externe dataleveranciers;

    • Adviseren van team D&M over datagedreven beslissingen.

    • Monitoren en borgen van datakoppelingen en verbetertrajecten;

    • Documenteren van processen, datastromen en analyses;

    • Rapporteren over voortgang en impact richting team D&M.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!