Senior Bidmanager

VNG Realisatie

Uitzenden
01-06-2025
Zuid-Holland
36 uur

35 maanden

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Als senior bidmanager ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig vormgeven en
uitvoeren van de (collectieve) aanbestedingen die VNG Realisatie namens zijn
deelnemers uitvoert.
Jij bent vanaf het begin van de verwervingsvraag betrokken, verzorgt markconsultaties,
realiseert de verwerving strategie, stelt de aanbestedingstukken op en begeleidt het
volledige aanbestedingsproces. In sommige gevallen doe je dit in samenwerking met een
projectmanager in andere gevallen doe je het volledig zelfstandig.
Voor de uit te voeren collectieve aanbestedingen zoeken we combinatie van inhoudelijk
deskundige en een Bidmanager. Dat betekent dat het niet alleen gaat om inkoopkennis,
maar ook materiedeskundigheid op ICT gebied. Momenteel wordt er opvolging gegeven
aan een gezamenlijk project dat zich richt op werkplek gerelateerde hardware.

Het adviseren over en opstellen van de verwervingsstrategie
Het adviseren over en opstellen van alle aanbestedingstukken
Het adviseren over inkoopvormen en contractvormen
Het begeleiden van het gehele aanbestedingsproces (zowel een collectieve
aanbesteding, als voor aanbestedingen voor VNG)
Het coachen van collega’s binnen het team

Dit ben jij

WO-werk en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en uitvoeren van aanbestedingen
in een gemeentelijke omgeving
Minimaal 5 jaar ervaring met het opereren binnen samenwerkingsverbanden
binnen overheid of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar inhoudelijke ervaring met inkopen van ICT producten en
diensten
Beschikt minimaal over het diploma NEVI-2
Ervaring met tenderplatformen zoals TenderNed en CTM Solution

De kandidaat beschikt over een bewezen trackrecord met het uitvoeren van
Europese aanbestedingen voor gemeenten.jaar ervaring (minimumeis) = 0
punten
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het tot stand brengen van
overeenkomsten en mantelovereenkomsten met daarbinnen vallende nadere
overeenkomsten
Diepgaande kennis van ICT en toegepaste telecommunicatieoplossingen binnen
gemeenten. Niet tot nauwelijks = 0 punten Gemiddeld: is hiermee sporadisch
in aanraking gekomen = 30 punten Ruimschoots: heeft ruime kennis, heeft
meegewerkt aan uitingen = 60 punten Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis,
heeft hier sturing aan gegeven = 100 punten 40%

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?