Projectleider Openbare Ruimte Gebiedsontwikkelingen

Gemeente Leidschendam-Voorburg

  • Uitzenden
  • 02-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 24 uur
Logo van Gemeente Leidschendam-Voorburg
12 maanden
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, zelfstandig, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief.

Gebiedsontwikkelingen Klein Plaspoelpolder en De Star
De projectleider openbare ruimte voor de gebiedsontwikkelingen Klein Plaspoelpolder (KPP) en De Star is verantwoordelijk voor het ontwerp en de aanleg van de openbare ruimte binnen deze projecten. De projectleider werkt zelfstandig en voert de taken uit binnen de overeengekomen kaders en voorwaarden, zonder dat er sprake is van gezagsverhouding of verplichting tot regelmatige aanwezigheid op locatie.

Klein Plaspoelpolder
KPP is een binnenstedelijke ontwikkeling met diverse woningbouwlocaties en eigenaren. Ook de gemeente heeft eigendom. In totaal komen hier circa 600 woningen, verspreid over diverse bouwlocaties.  De aanleg van de openbare ruimte vindt in fases plaats, aansluitend op de werkzaamheden op de bouwlocaties. De werkzaamheden (o.a. aanleg riool) zijn gestart.

De Star
In De Star, grenzend aan het Leidschendammerhout, worden ca 160  woningen gerealiseerd. Een groot deel hiervan wordt sociale huur. Het stedenbouwkundig plan is uitgewerkt naar een voorlopig ontwerp openbare ruimte.  Deze zomer moet worden gestart met het voorbelasten van de grond.

Op www.lv.nl/kleinplaspoelpolder en www.lv.nl/destar staat meer informatie.

Opdracht
De projectleider openbare ruimte werkt zelfstandig. Zijn / haar taak is om de aanleg van het openbaar gebied in beide projecten te regelen van de technische uitwerking van het landschappelijke ontwerp tot en met de aanleg zelf. Ook zorgt de projectleider ervoor dat de gemeentelijke kavels bouwrijp worden gemaakt en coördineert de projectleider de aanleg van de ondergrondse infrastructuur. De projectleider stelt hiervoor zelf een planning op, bewaakt de voortgang en heeft daarbij volledige autonomie in de uitvoering en besluitvorming. De projectleider stemt de fasering van het werk op hoofdlijnen af met de projectmanager van de gebiedsontwikkelingen.

Werkzaamheden
De projectleider openbare ruimte verricht de volgende werkzaamheden:

  • Deelname aan en notuleren van overleggen met projectteams bestaande uit diverse externe partijen zoals de provincie, aannemers, ontwikkelaars, nutsbedrijven en waterschappen.
  • Het opstellen van een faseringsplan openbare ruimte voor KPP en De Star, met vertaling naar planningen en budgetten.
  • De projectleider is verantwoordelijk voor de financiële sturing en informeert de projectmanager periodiek.
  • Het uitbesteden en aanvragen van benodigde onderzoeken en vergunningen.
  • Het organiseren en uitvoeren van aanbestedingen voor de uitvoering van de openbare ruimte.
  • Coördinatie van het gebruik van de openbare ruimte tijdens de uitvoeringsfase en het meedenken over tijdelijke inrichting van het gebied.

De projectleider is verantwoordelijk voor de uitvoering van de bovengenoemde taken zonder toezicht of gezag van een werkgever. Alle werkzaamheden worden in volledige zelfstandigheid uitgevoerd, met een duidelijke verantwoordelijkheid voor de eindresultaten. Aan de hand van de op te stellen planning en fasering worden de tussentijdse producten inzichtelijk op basis waarvan deze worden voorbereid, aanbesteed en gerealiseerd.

Dit ben jij

  • Per 2 juni 2025 beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week voor de
    volledige opdracht en eventuele verlengingen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    projectleider Openbare Ruimte
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    projectleider binnen een gemeente
  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van civiele
    techniek
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in zowel
    de aanleg van een woonmilieu in landelijk gebied als met binnenstedelijke
    gebiedsontwikkelingen met een opgave van minimaal 300 woningen,
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    Projectleider Openbare Ruimte binnen een gemeente,
  • Aantoonbare werkervaring met inwonersparticipatie,
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met
    coördinatie kabels en leidingen in samenwerking met kabel en
    leidingbedrijven,
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het
    maken van planningen en faseringsplannen voor projecten in de openbare
    ruimte met bouwontwikkelingen,
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingen projecten in de regio
    Haaglanden,

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren