Projectleider Planbaar Onderhoud (PO) Wegen en Riolering

Rijksvastgoedbedrijf

  • Uitzenden
  • 19-05-2025
  • Utrecht
  • 28 uur
Logo van Rijksvastgoedbedrijf
€4.024 — € 6.110 / maand
11 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Door langdurige ziekte van de vaste projectleider zoeken we inhuurprojectleider om met het projectteam de opgave van het Planbare Onderhoud jaarrondes 2025 en 2026 voor te bereiden en met de gecontracteerde aannemers uit te voeren.

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen projecten. Van de voorbereidingsfase tot de oplevering van het project. Ook werk je vanuit de sectie Programma's en Projecten Buitenruimte met de technisch adviseurs, collega projectleiders, programmamanagers, projectassistenten en projectadministrateurs.

Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Als je een project hebt toegewezen gekregen, ga je in gesprek met de klant om de wensen en eisen scherp te krijgen. Met de uitvoerbare opdracht ga je aan het werk;
Je maakt tijdsplanningen en financiële planningen. Je zorgt dat werkbeschrijvingen, begrotingen en contractstukken worden opgemaakt. Dit doe je samen met je technische collega’s van het team Wegen en Riolering en externe adviesbureaus. Met de contractstukken benader je marktpartijen. Dat doe je door gebruik te maken van raamovereenkomsten;
Nadat je een aannemer hebt gevonden, begeleid je samen met onze technisch adviseurs en eventueel marktpartijen de uitvoering. Hierbij bewaak je de kwaliteit, projectvoortgang, planning en kosten. Ook zorg je dat iedereen voorzien is van de juiste informatie.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en
    denkniveau in een (Civiel)technische richting. Toelichting: Toelichting:
    Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de
    kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en
    de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de
    kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde
    worden gelegd
  • De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is
    conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele
    verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden
    zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de
    opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van
    samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien
    noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de
    arbeidstijden bij het Rijksoverheid
  • De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering
    van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische
    hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking
    gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon,
    computer, laptop en/of tablet
  • In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve
    referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de
    kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6
    weken na start van de opdracht
  • Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
    aanneemt
  • Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
    aanneemt
  • De mate van ervaring in de rol als projectleider van integrale
    civieltechnische projecten. Aspecten: Ervaring als projectleider van
    projecten in de voorbereiding-, uitvoering- en nazorgfase; *Ervaring met
    het samenwerken met de markt met de contractvorm RAW Raamovereenkomst;
    *Ervaring met het overdragen van het gerealiseerde project naar de
    beheerafdeling
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met presenteren, het
    opstellen van rapporten en planningen, het beoordelen van de financiële,
    juridische en technische aspecten van projecten. Aspecten: Ervaring met het
    bewaken en periodiek rapporteren van de GOTIK aspecten van het project
  • De mate van ervaring met het begeleiden van een projectstudie
    traject waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn.
    Aspecten: het motiveren van standpunten; *doel- en resultaatgericht werken;
    *bewaken van de scope; *het schakelen tussen de verschillende niveaus
    binnen de organisatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!