Projectmanager Prikkelarme woonplekken

Gemeente Utrecht

  • Uitzenden & ZZP
  • Utrecht
  • 12 uur
Logo van Gemeente Utrecht
€4.264 — € 6.072 / maand €105 / uur
Gesloten

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!

In 2020 constateerden zorgpartners en de gemeente Utrecht dat het bestaande aanbod voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang niet voor iedereen passend is. Dit geldt vooral voor mensen met een complexe combinatie van problematiek, zoals psychiatrische aandoeningen, verslavingen, persoonlijkheidsstoornissen, een licht verstandelijke beperking en/of forensische
achtergrond. Vaak overlappen deze problemen en hebben ze een onderling verband.

Om deze doelgroep beter te ondersteunen, ging de gemeenteraad in 2021 akkoord met het raadsvoorstel ‘Pilot en structurele aanpak prikkelarme opvang’.
Op 17 juni 2021 werd besloten om:
Een structurele aanpak te ontwikkelen voor prikkelarme
opvangvoorzieningen in de regio U16, zowel op permanente als tijdelijke
locaties.
Een pilot te starten met maximaal 25 prikkelarme opvangplekken op
tijdelijke locaties, waarbij snel beschikbare locaties worden betrokken.

Een deel van de uitbreiding is inmiddels gerealiseerd, maar er is nog een tekort aan prikkelarme woonplekken. Daarnaast dreigen bestaande plekken te verdwijnen vanwege tijdelijke vergunningen. Er is daarom inzet nodig om vergunningen te verlengen en alternatieve locaties te vinden of realiseren.

Opdrachtomschrijving:
Bijdragen aan:
Het verlengen van de huidige vergunningen
Het verplaatsingen van locaties (waar nodig/mogelijk)
Het identificeren van nieuwe locaties voor deze woon-zorgvorm
Aanspreekpunt zijn vanuit de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling voor alle vragen rondom dit onderwerp, voornamelijk waar het de ruimtelijke ordenings-en business case vragen betreft
Bijdragen aan businesscases voor bestendiging van bestaande plekken, verplaatsingen en/of realisatie van nieuwe locaties
Managen van uiteenlopende belangen, (bestuurlijke) ambities en stakeholders, zowel binnen de betrokken gemeenten als met externe partners en partijen.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Wanneer is deze opdracht succesvol voltooid?
Bijdragen aan het behoud en de continuering van het bestaande aanbod, waaronder advisering over de (on)mogelijkheden
Inventarisatie van 25 extra/nieuwe prikkelarme woonplekken binnen de
U16 regio.
Bijdragen aan realisatie van woonplekken op kansrijke locaties.

Jij hebt/bent:
Je hebt minimaal 5 jaar, maar bij voorkeur meer jaren, ervaring in een rol als projectmanager/ of vergelijkbare rol, op ruimtelijke vraagstukken
Je hebt minimaal 5 jaar of meer ervaring met samenwerkingen tussen gemeenten en andere partijen
Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring met samenwerkingen met/tussen gemeenten
Je hebt kennis van maatschappelijke problematiek (pré): Affiniteit met en begrip van de doelgroep en de uitdagingen binnen Beschermd Wonen is een pluspunt.

Daarnaast herken je je in de volgende competenties/vaardigheden:
Politieke sensitiviteit: Je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen overheden en kunt effectief schakelen tussen stakeholders.
Verbindend vermogen: Je weet verschillende belangen te overbruggen en zorgt voor draagvlak.
Oplossingsgerichtheid en realisatiekracht: Je denkt in mogelijkheden en krijgt zaken daadwerkelijk voor elkaar.
Doorzettingsvermogen: Je laat je niet uit het veld slaan door weerstand of complexe situaties.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 5 jaar, maar bij voorkeur meer jaren, ervaring in een rol
    als projectmanager/ of vergelijkbare rol, op ruimtelijke vraagstukken Je
    hebt minimaal 5 jaar of meer ervaring met samenwerkingen tussen gemeenten
    en andere partijen Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring met
    samenwerkingen met/tussen gemeenten Je hebt kennis van maatschappelijke
    problematiek (pré): Affiniteit met en begrip van de doelgroep en de
    uitdagingen binnen Beschermd Wonen is een pluspunt
  • Je hebt kennis van de problematiek rondom beschermd wonen
  • Je hebt kennis/ervaring met het gemeentelijk sociaal domein
  • Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring met samenwerkingen met/tussen
    gemeenten
  • Vergelijkbare vraagstellingen/uitdagingen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren