Projectleider

gemeente Halderberge

Uitzenden
01-06-2025
Noord-Brabant
20 uur

4 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Projectleider

16 tot 24 uur per week, 4 maanden

Tijdelijke uitdaging voor een ervaren projectleider!
Gemeente Halderberge zoekt een projectleider die tijdelijk het verschil komt maken binnen Team Regie & Verbinding. Werk aan maatschappelijk relevante projecten zoals scholen, dorpshuizen, woningbouw en religieus erfgoed. Breng mensen en doelen samen, geef richting aan projecten die onze gemeenschap direct raken.

Zo maak je het verschil

De projectleider verzorgt de afstemming, voorbereiding, planning, realisatie en evaluatie van het project en stuurt- in- en externe projectteamleden aan. De projectleider is voor de projectopdrachtgever en alle andere in- en externe stakeholders het eerste aanspreekpunt voor het project en verantwoordelijk voor de kwaliteit, de inzet van de middelen en de behaalde resultaten. Daarnaast adviseert de projectleider het management m.b.t. alle tactische en operationele aspecten van de toegewezen projecten.

Ons aanbod

Inschaling in schaal 11. Tijdelijke functie voor de duur van (minimaal) 4 maanden. Eventuele kans op verlenging is aanwezig.

De gesprekken staan gepland op woensdag 28 mei tussen 13.00-17.00, houd dus al een gaatje vrij.

Jouw meerwaarde

Als persoon ben jij enthousiast, pro-actief en resultaatgericht. Verder:

Heb je aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;

Je hebt ervaring met de aansturing van projectteamleden en kennis van de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast weet je taken goed te delegeren naar de vakspecialisten in je projectteam;

Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat je in te leven; Samenwerken met andere disciplines om je project tot een goed einde te brengen is voor jou vanzelfsprekend.

Dit ben jij

Kandidaat is beschikbaar om te starten op de genoemde datum en voor de
genoemde periode
Kandidaat heeft ervaring met het aansturen van projectteamleden

Kandidaat is resultaatgericht, enthousiast en proactief.
in een persoonlijk gesprek
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?