Cloud engineer / Scrummaster

Dit ben jij

• De kandidaat is in het bezit van een Professional Scrum Master (PSM
  II) certificaat.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel
  te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het
  gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een
  scrumteam met een operationele verantwoordelijkheid.
  deze eis in het cv bij de werkzaamheden.
  waar deze ervaring uit blijkt. Benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de
  periode(n) (mm-jjjj t/m mm-jjjj)
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als
  Scrum Master en/of Agile Coach.
  bij de werkzaamheden.
  uit blijkt. Benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj
  t/m mm-jjjj)
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Jira
  en Confluence voor het beheren van backlogs en projecten.
  van deze eis in het cv bij de werkzaamheden.
  de periode(n) (mm-jjjj t/m mm-jjjj)

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het begeleiden van Agile
  transformaties binnen complexe organisaties. Motiveer de rol van de
  kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring is opgedaan
  en geef een situatieschets waar dit uit blijkt. Houd de toelichting
  beknopt. Deze wens wordt beoordeeld ten opzichte van overige kandidaten.
  Deze wens wordt ook tijdens de interviewfase gecontroleerd. Alleen een
  verwijzing naar het cv of een algemene motivatie is niet voldoende en zal
  geen punten opleveren.
  overige kandidaten 1/5 = Matig ten opzichte van overige kandidaten 2/5 =
  Voldoende ten opzichte van overige kandidaten 3/5 = Ruim voldoende ten
  opzichte van overige kandidaten 4/5 = Goed ten opzichte van overige
  kandidaten 5/5 = Uitstekend ten opzichte van overige kandidaten
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met diverse technieken als:
  monitoring (Zabbix/Icinga), Netbox, netwerk switches, operationeel beheer
  ICT-omgevingen en Linux. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
  toelichting aan hoeveel maanden ervaring is opgedaan en geef een
  situatieschets waar dit uit blijkt. Houd de toelichting beknopt. Deze wens
  wordt beoordeeld ten opzichte van overige kandidaten. Deze wens wordt ook
  tijdens de interviewfase gecontroleerd. Alleen een verwijzing naar het cv
  of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten opleveren.

  een van de bovengenoemde technieken. 1/5 = De kandidaat aantoonbare
  werkervaring met 1 van de bovengenoemde technieken. 2/5 = De kandidaat
  aantoonbare werkervaring met 2 van de bovengenoemde technieken. 3/5 = De
  kandidaat aantoonbare werkervaring met 3 van de bovengenoemde technieken.
  4/5 = De kandidaat aantoonbare werkervaring met 4 van de bovengenoemde
  technieken. 5/5 = De kandidaat aantoonbare werkervaring met alle
  bovengenoemde technieken

• De kandidaat is in het bezit van een Professional Scrum Product Owner II
  (PSPO II) certificaat.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek een
  bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet
  over het gevraagde certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.

  Professional Scrum Product Owner II (PSPO II) certificaat. 5/5 = De
  kandidaat is in het bezit van een Professional Scrum Product Owner II (PSPO
  II) certificaat

• Faciliteren van de Scrum-events (Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review en Retrospective).
• Coachen van teams, Product Owners en stakeholders in Agile principes en methodieken.
• Identificeren en oplossen van belemmeringen die de voortgang van het team vertragen.
• Begeleiden van teams in hun groei naar zelforganisatie en continue verbetering.
• Adviseren van management en stakeholders over Agile-transformatiestrategieën.
• Creëren van een cultuur waarin experimenteren en leren centraal staan.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams en het verbeteren van communicatiestromen.
• Ondersteunen van Product Owners bij het managen van de product backlog en prioritering.