Kwartiermaker Jeugdwerkloosheid / Regionaal Programma Jongeren AMR Foodvalley

Gemeente Ede

  • Uitzenden
  • Gelderland
  • 12 uur
Logo van Gemeente Ede
€5.070 — € 6.862 / maand
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Onder voorbehoud van de landelijke politieke besluitvorming treedt op 1 januari 2026 het wetsvoorstel van school naar duurzaam werk in. Het doel van dit wetsvoorstel is om kansengelijkheid onder jongeren te vergroten door betere begeleiding mogelijk te maken bij de overgang van school naar werk en/of bij het behouden van werk of richting een andere duurzame toekomst (zoals dagbesteding).

Eén van de maatregelen in het wetsvoorstel is dat de wettelijk betrokken partijen samenwerken in een regionaal programma. De verantwoordelijke partijen voor de ontwikkeling van het regionaal programma zijn:

  • De contactgemeente binnen de Doorstroompuntregio;
  • De contactschool binnen de Doorstroompuntregio;
  • De centrumgemeente binnen de Arbeidsmarktregio.

Voor de ontwikkeling van het regionaal programma is een kernteam opgericht. Vanuit het kernteam is het proces zo ingericht dat op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau input opgehaald wordt om het regionaal programma vorm te geven.

De opdracht

Momenteel is de Arbeidsmarktregio Foodvalley (AMR) op zoek naar een kwartiermaker jeugdwerkloosheid die plaatsneemt in het kernteam en de bijbehorende taken en werkzaamheden vanuit het ministerie van SZW op zich neemt. De kwartiermaker is de afgevaardigde namens alle gemeenten in het kernteam bij de totstandkoming van het regionaal programma jongeren 2026-2029. In het 4e kwartaal van 2025 moet dit gerealiseerd zijn. Daarnaast is de opdracht om de AMR te voorzien van advies voor het structureel inbedden van de functie van coördinator jeugdwerkloosheid, na inwerkingtreding van de wet, van school naar duurzaam werk.

Eindresultaat kwartiermaker

Voor het vierde kwartaal van 2025 staan er dus twee concrete resultaten op de planning:

  1. Opleveren van het Regionaal Programma Jongeren 2026–2029
  2. Opleveren van een advies voor het structureel inbedden van de coördinator jeugdwerkloosheid

Om tot deze resultaten te komen verricht de kwartiermaker o.a. de volgende taken:

  • Bij elkaar brengen van behoeften van betrokken partijen voor optimale dienstverlening aan de jongeren vanuit de AMR;
  • Aanjagen van de samenwerking tussen betrokken partijen binnen de AMR;
  • Afstemmen van de te maken werkafspraken tussen de verschillende partijen binnen de AMR;

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmanager,
    kwartiermaker of Coördinator binnen een overheidsinstelling
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jongenproblematiek binnen een
    overheidsinstelling
  • Aantoonbare kennis van het wetsvoorstel Van Schoon Naar Duurzaam Werk (ligt)
  • Een aantoonbaar netwerk in de regio Foodvalley, opgedaan door middel van
    werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met het wetsvoorstel Van Schoon Naar Duurzaam Werk
    (ligt)
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en uitvoering van jongeren
    beleid binnen een gemeente

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!