Werkvoorbereider

Stedin Groep

  • Uitzenden & ZZP
  • 01-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 40 uur
Logo van Stedin Groep
€3.454 — € 4.792 / maand
11 maanden
MBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op bent. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus!

 

Als Werkvoorbereider bereid jij alle werkzaamheden in het veld (technisch-inhoudelijk) voor. Hoe complex ook, je schetst het werk uit, stuurt het bodemonderzoek aan, stelt een V&G-plan op, doet de vergunningsaanvraag, bepaalt de materialen en calculeert de kostprijs van het project. Daar waar door onze ketenpartners zaken worden voorbereid, voer jij de regie en coördinatie; jij behoudt het overzicht en fungeert als spin in het web tussen alle betrokken partijen (zowel intern als extern) om ervoor te zorgen dat de klus tijdig en first-time-right geklaard kan worden. Zo lever je bij Stedin een belangrijke bijdrage aan energie die ook rekening houdt met toekomstige generaties. En daar mag je best trots op zijn.

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent technisch goed onderlegd, administratief sterk en hebt al een paar jaar meegedraaid in de technische branche. Daarnaast beschik je over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, een flexibele houding en ben je communicatief sterk. Deze eigenschappen zet je in om jouw projecten tot in de puntjes voor te bereiden zodat de uitvoeringsfase soepel verloopt. Jouw enthousiaste en positieve instelling helpen om projecten succesvol voor te bereiden en bij problemen snel tot een oplossing te komen. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Werkvoorbereider maakt?

· Je hebt minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4.

· Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding; ervaring met reconstructiewerkzaamheden is een pre.

· Je hebt ruime kennis van elektro- en gastechniek.

· Je hebt focus op resultaat en bent daarin stressbestendig.

· Je bent in staat om snel tussen verschillende projecten en gesprekspartners te schakelen en daarbij het overzicht te behouden.

· Samenwerking is je kracht en je denkt en werkt in het belang van de gehele keten.

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van het projectteam. Met circa 20+ collega’s, waaronder projectleiders, projectcoördinatoren, en andere technisch specialisten, kom jij terecht in een open en hecht team, waarbij iedereen bereid is om elkaar te helpen.

Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.

Dit ben jij

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift,
    een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technische mbo-opleiding
    niveau 4
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding;
    ervaring met reconstructiewerkzaamheden is een grote pre
  • Kandidaat heeft ruime kennis van elektro- en gastechniek
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!