Senior Schuldhulpverlener

Gemeente Deventer

  • Uitzenden
  • 02-06-2025
  • Overijssel
  • 32 uur
Logo van Gemeente Deventer
2 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Senior Integraal schuldhulpverlener 32-36 uur per week voor Deventer/Olst-Wijhe 

Wij hebben voor de ondersteuning aan onze inwoners tijdelijk extra capaciteit van een Senior integraal schuldhulpverlener nodig. Je zult voor de gemeente Deventer/Olst-Wijhe inwoners gaan werken.

Jouw werk
Als Senior Schuldhulpverlener ben je verantwoordelijk voor een vakgroep binnen het team en zorg je voor de inhoudelijke begeleiding van je collega's. Je adviseert de teammanager en signaleert knelpunten in werkdruk en werkverdeling, zodat de werkzaamheden efficiënt verlopen. Je fungeert als klankbord voor medewerkers en helpt hen bij vakinhoudelijke en procesmatige vraagstukken. Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en zorgt voor de uitvoering van wettelijke taken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor procesverbetering en draagt ideeën aan voor innovaties binnen de dienstverlening. Veranderingen in wet- en regelgeving vertaal je naar werkprocessen en procedures. Je zorgt voor afstemming en samenwerking tussen vakgroepen en externe partners, zoals gemeenten en woningcorporaties. Je houdt toezicht op de voortgang van de werkzaamheden en geeft opvolging aan acties die de samenwerking verbeteren. Je levert input voor teambrede processen en gemeentebrede initiatieven. Kortom, je speelt een sleutelrol in het verbeteren van zowel de interne processen als de samenwerking met externe partners.

Over jou

  • Je hebt minimaal 5-7 jaar werkervaring binnen de schuldhulpverlening bij voorkeur bij een grote gemeente;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior of coördinator binnen de schuldhulpverlening
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO/WO niveau, aantoonbaar door je opleiding aangevuld met relevante cursussen/seminars
  • Je bent goed bekend met de gedragscode schuldregeling NVVK, relevante wetgeving en het socialezekerheidsstelsel;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en systeemkennis van Allegro;

Het team
Het Budget Adviesbureau Deventer (BAD) is dé professionele organisatie voor vakkundige, onafhankelijke en objectieve budgetvoorlichting, hulp bij het voorkomen, structureel oplossen en beheersbaar maken van geldzorgen én sociale kredietverstrekking in Deventer. Bij het BAD werken ca. 60 mensen in verschillende functiegroepen (preventie & vroegsignalering, stabilisatie & schuldregeling, budgetbeheer, administratie, WSNP-bewind, Kredietbank en ondersteuning aan gedupeerden van de Toeslagenaffaire).

Daarom kiezen voor Deventer  
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
 

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO/WO niveau, aantoonbaar door je opleiding
    aangevuld met relevante cursussen/seminars
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de schuldhulpverlening
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior of coördinator binnen de
    schuldhulpverlening
  • Je bent goed bekend met de gedragscode schuldregeling NVVK, relevante
    wetgeving en het socialezekerheidsstelsel
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de schuldhulpverlening bij
    voorkeur bij een grote gemeente
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en systeemkennis van Allegro
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
    problematiek van onze klanten, maar weet die te combineren met een
    zakelijke instelling; • Je durft zelfstandig beslissingen en initiatieven
    te nemen en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke
    communicatieve vaardigheden en kunt overzichtelijk rapporteren; • Je bent
    een teamplayer die binnen de eigen caseload in staat is om zelfstandig te
    werken en je werkvoorraad bewaakt; • Je houdt je actief op de hoogte van
    actuele ontwikkelingen op ons vakgebied en levert vanuit je kennis en
    ervaring een bijdrage aan het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van
    onze dienstverlening

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!