Allround specialist burgerzaken

Gemeente Arnhem

  • Uitzenden
  • 02-06-2025
  • Gelderland
  • 36 uur
Logo van Gemeente Arnhem
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Achtergrond van de opdracht
De gemeente Arnhem is verantwoordelijk voor de eerste inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP) van asielzoekers, nareizigers en statushouders. Deze taak is ondergebracht in een speciaal team: de BRP-straat nareizigers in Zevenaar. Wij streven naar een zelfstandig en professioneel functionerend team dat hoogwaardige dienstverlening levert en effectief samenwerkt met ketenpartners.
Ter versterking van dit team zijn wij op zoek naar 2 zelfstandige, ervaren BRP-straat specialisten nareizigers met diepgaande kennis van het BRP-domein.
De inzet van een externe professional is tijdelijk en gericht op kennisoverdracht, kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.

Doel van de opdracht
De opdrachtnemer levert specialistische kennis en ondersteuning aan het BRP-straat team nareizigers van de gemeente Arnhem. De inzet is gericht op het waarborgen van de kwaliteit van BRP-registraties, het coachen van teamleden en het bijdragen aan procesoptimalisatie. De opdracht draagt bij aan het opbouwen van een duurzaam zelfredzaam team.

 

Beschrijving van de opdracht
De werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Zelfstandig behandelen en afhandelen van BRP nareizigers;
  • Toepassen van relevante wet- en regelgeving (IPR, nationaliteitsrecht, naamrecht, afstammingsrecht);
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van fouten of verbetermogelijkheden;
  • Coachen en begeleiden van nieuwe en bestaande teamleden op inhoudelijke aspecten;
  • Adviseren over procesoptimalisatie en implementeren van verbeteringen;
  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne collega’s en externe ketenpartners;
  • Zorgdragen voor overdracht van kennis en bevindingen in periodieke terugkoppelingen.
 

Op te leveren resultaten
Gedurende de looptijd van de opdracht levert de opdrachtnemer de volgende resultaten op:

  1. Correcte en tijdige verwerking van BRP-dossiers
    Opdrachtnemer verwerkt dossiers conform wet- en regelgeving en gemeentelijke kwaliteitsnormen.
  2. Uitvoering en terugkoppeling van kwaliteitscontroles
    Opdrachtnemer voert inhoudelijke controles uit op dossiers en levert gestructureerde terugkoppeling, inclusief aanbevelingen voor verbetering.
  3. Coaching en kennisoverdracht
    Opdrachtnemer begeleidt teamleden inhoudelijk en bevordert kennisdeling binnen het team via uitleg, begeleiding en overleg.
  4. Bijdrage aan procesoptimalisatie
    Opdrachtnemer signaleert knelpunten en doet verbeteringsvoorstellen die binnen de opdrachtperiode getoetst of geïmplementeerd kunnen worden.
  5. Ketencommunicatie en advisering
    Opdrachtnemer vervult een adviserende rol richting interne en externe stakeholders bij complexe casuïstiek.
LET OP de werklocatie is IND kantoor Zevenaar

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over aantoonbaar recente ervaring (maximaal 3 jaar
    oud) in een soortgelijke functie binnen het domein van Burgerzaken, waarbij
    de kandidaat werkzaam was als specialist BRP nareizigers.
    van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden.
    opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk
    benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde
    worden gelegd
  • De kandidaat beschikt over aantoonbaar actuele vakinhoudelijke kennis van
    Burgerzaken en BRP nareizigers, opgedaan door relevante opleiding, recente
    werkervaring of uitgevoerde opdrachten binnen het domein Burgerzaken in de
    afgelopen drie jaar.
    de werkzaamheden.
    blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m
    mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het
    CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare, actuele kennis van IPR,
    nationaliteitsrecht en naamrecht, opgedaan door recente werkervaring,
    opleiding of specifieke opdrachten in het afgelopen drie jaar BENOEM het
    nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden.
    opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk
    benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde
    worden gelegd
  • De kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal,
    zowel mondeling als schriftelijk, op een professioneel niveau..
    eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden.
    de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen
    een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!