(Beleids-)adviseur

Gemeente Breda

  • Uitzenden
  • 16-06-2025
  • Noord-Brabant
  • 36 uur
Logo van Gemeente Breda
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Medewerker Crisis Interventieteam West-Brabant Oost
Wervende tekst:
Ben jij die professional die snel kan schakelen in crisissituaties en écht het verschil wil maken voor jongeren in nood? Sluit je aan bij het Crisis Interventieteam van Regio West-Brabant Oost!
Intro:
Het Crisis Interventie Team (CIT) is 24/7 bereikbaar voor jeugdigen in nood in de regio West-Brabant Oost. Als lid van het kernteam CIT ben jij de eerste contactpersoon voor de jeugdige en/of de ouders/verzorgers. Je maakt een professionele inschatting van de veiligheid en betrekt waar nodig de gedragswetenschapper bij het maken van afspraken om de veiligheid van betrokkenen te waarborgen. Je werkt nauw samen met de toegangsteams in de regio, waarbij onderlinge ondersteuning wordt geboden.
Wat ga je doen?

  • Je evalueert direct de hulpbehoefte en voert passende crisisinterventies uit.
  • Je schakelt snel wanneer nodig, bijvoorbeeld door het aanvragen van een kinderbeschermingsmaatregel of een machtiging voor gesloten plaatsing.
  • Je ondersteunt, coacht en adviseert andere jeugdprofessionals bij hun werk in crisissituaties.
  • Je onderhoudt actief contact met crisisopvanglocaties en zet deze in wanneer dat nodig is.
  • Je organiseert en zet ambulante spoedhulp in om gezinnen snel de juiste ondersteuning te bieden.
  • Je werkt, wanneer er geen acute crisisinterventies zijn, samen met het toegangsteam om gezamenlijke taken op te pakken en af te ronden.
  • Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van het team en draagt bij aan verbetering van de kwaliteit van onze dienstverlening.
  • Je helpt mee bij het vormgeven, evalueren en vastleggen van werkprocessen binnen het team.
  • Je bouwt en onderhoudt samenwerkingsrelaties met partijen zoals de lokale toegang, de Raad voor de Kinderbescherming, de rechtbank en de politie.
  • Je draagt bij aan de deskundigheidsbevordering van collega’s door het geven van coaching, training en intervisie.
 

Wat vragen wij?

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Social Work of een vergelijkbare opleiding binnen het sociaal domein.
  • Je brengt aantoonbare werkervaring mee als jeugdprofessional, bij voorkeur in een dynamische werkomgeving.
  • Je bent flexibel, schakelt moeiteloos tussen situaties en blijft ook onder druk kalm en doortastend.
  • Je beschikt over een geldige SKJ-registratie en voldoet aan de eisen om als jeugd- en gezinsprofessional aan de slag te gaan.
  • Je weet hoe je de sociale kaart effectief inzet bij veiligheidsvraagstukken en hebt aantoonbare juridische kennis van wet- en regelgeving, zowel binnen het vrijwillige als het gedwongen kader – dit blijkt duidelijk uit je cv.
  • Je bent in staat om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van de rol van jeugdprofessional binnen het Crisisinterventieteam.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om deel te nemen aan een bereikbaarheidsrooster van 24/7.
  •  
  • Wie zijn wij?
    De gemeenten Breda, Altena, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout hebben zich regionaal verbonden om gezamenlijk de niet-vrij toegankelijke jeugdhulp in te kopen. Deze vijf gemeenten vormen Regio West-Brabant Oost, kortweg ‘Regio WBO Jeugd’. In opdracht van dit samenwerkingsverband voert de gemeente Breda met het team WBO Jeugd taken uit rondom onder andere inkoop, contractmanagement en zorgadministratie.

    Team WBO is onderdeel van de afdeling jeugd bij de gemeente Breda. De afdeling jeugd is een compacte afdeling die sterk groeit en een dynamische werkomgeving biedt. De afdeling telt nu bijna 85 medewerkers, de lijnen zijn kort en de medewerkers voelen zich betrokken bij ons doel en de ontwikkelingen. De sfeer kenmerkt zich als open en toegankelijk, informeel en ontspannen.
    Lees meer over de Gemeente Breda

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Jeugdprofessional.
  • Uw kandidaat heeft kennis hoe de sociale kaart gebruikt kan worden in het
    kader van veiligheidszaken en heeft juridische kennis van wet-en
    regelgeving met name in relatie tot het vrijwillige of gedwongen kader.
  • Uw kandidaat is bereid om in een 7 x 24 uur bereikbaarheidsrooster te
    participeren.
  • Uw kandidaat bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van
    Social Work of HBO Pedagogiek gelijkwaardig of kandidaat heeft zijn SKJ
    registratie behaalt via een EVC -traject.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als
    jeugdprofessional in de jeugdhulpverlening.
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
    inzetbaar en kunt omgaan met niet planbare zorg – Je schakelt moeiteloos
    tussen situaties en blijft ook onder druk kalm en doortastend. – Je pakt op
    wat nodig is en stelt daarbij de juiste prioriteiten. – Communicatie; je
    beheerst de techniek om te de-escaleren binnen en kan dit inzetten in
    crisissituaties De datum vrijdag 23 mei is gereserveerd voor persoonlijke
    gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening
    mee te houden

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!