DAS inhuur van een Solution architect

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

Uitzenden
Noord-Holland
32 uur

€2.986 — € 4.243 / maand

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving:

DNB is op zoek naar een enthousiaste en energieke
solution architect die het Statistiek domein bij DNB
komt versterken.

Deze solution architect is primair verbonden aan
het DevOps team SWAT (Statistiek Web Applicatie
Team), maar is ook onderdeel van de
Architectuurgroep van DIT Statistiek. Je
voornaamste focus ligt op SWAT. Dit team
ontwikkelt en onderhoud diverse producten waarin
de vele dataproducten van onze Statistiekdivisie op
slimme en aantrekkelijke wijze aangeboden worden
aan zowel interne als externe gebruikers middels
onze website.

Binnen beide teams is een professionele, informele
en collegiale sfeer. Binnen het DevOps team wordt
men blij van het ontwikkelen van nieuwe producten
en features die waarde toevoegen voor onze
business. Het team werkt Agile volgens de Scrum
methodiek en DevOps.

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. De
algemene richtlijn is 50/50. We komen naar ons
kantoor in Amsterdam om samen te werken en
elkaar te ontmoeten. DNB zorgt ervoor dat je ook
thuis goed kunt werken.

Functieomschrijving:

SWAT heeft een aantal producten in de portefeuille
waaronder:
• De Beheer-app die ervoor zorgt dat statistici
datasets en bijbehorende metadata op de
website kunnen publiceren.
• De externe API die ervoor zorgt dat eerder
genoemde datasets ook beschikbaar worden
gesteld middels een API aan externe gebruikers.
• De STAT Winkel waarin dataproducten
beschikbaar worden gesteld voor onze interne
datagebruikers.

Dit ben jij

De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 15 juni 2025 (of (indien beide Partijen
daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
handelingen afgerond zijn) tot en met 15 juni 2026
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
kennis stellen
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
vooraf door DNB te worden goedgekeurd
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
omgeving en op laptops van DNB
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 22 en 27 mei
2025
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werk
De kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar aantoonbare werk
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met
Microsoft Azure.
De kandidaat beschikt over kennis van de .Stat suite (product) en de inzet
hiervan om statistische data te publiceren
De kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau
De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
in de Nederlandse taal
De kandidaat beschikt over een Certificering Azure Fundamental (AZ-900) Het
bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV
te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te
vragen
De kandidaat dient in het bezit te zijn van een MSDN enterprise versie. Het
bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te
blijken
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: proactief
communicatief gestructureerd en nauwkeurig verantwoordelijkheidsgevoel
teamspeler resultaatgericht organisatie-sensitief zelfstandig

De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met .Net, Angular,
Typescript, C# en RxJS
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare
De kandidaat kennis van Statistical Data and Metadata eXchange (SDMX) als
technische standaard
De kandidaat beschikt over een Certificering Azure Developer (AZ-204) Het
bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV
te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te
vragen

Joey Tessers

Chief TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?