Senior Projectmanager PARK21

Projecten

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een stevige Projectmanager die ingezet zal worden binnen het programma PARK21. PARK21 is een groot park (tot 1000 hectare) in ontwikkeling, met ruimte voor sport en ontspanning, landbouw, innovatie, educatie en veel groen. PARK21 is gelegen tussen Hoofddorp en Nieuw-Vennep. Meer informatie over het project kunt u vinden op onze site: https://www.park21.info/.  

De Projectmanager zal zich voornamelijk bezighouden met twee gebiedsontwikkelingen binnen het programma PARK21, deze zijn;

• Parkhart: gebiedsontwikkeling van circa 60 hectare;
• Groot Vennep: gebiedsontwikkeling van circa 70 hectare.

Verder zal de Projectmanager zich met een aantal programma brede thema’s en processen bezig houden. Het gaat dan onder meer om;

• coördinatie behandeling Raad van State en uitvoering van monitoringsregels van het bestemmingsplan;
• de uitwerking van een beheerstrategie;
• gemeentelijke coördinatie voor het verbeterd droogmakerij systeem;
• accountmanager voor de agrariërs in het gebied.

Functieprofiel 
Wij zoeken een Projectmanager PARK21 die zowel het projectmanagement van gebiedsontwikkeling als procesmanagement op de genoemde thema’s in de vingers heeft. In de hierboven genoemde gebieden van PARK21 is ruimte voor natuur, watersport, wateropvang, bos, vernieuwing in de landbouw en vrijetijdsvoorzieningen. Het gaat om lopende gebiedsontwikkelingen, die een stap verder moeten worden gebracht. Het gaat zowel om actieve gebiedsontwikkeling door de gemeente (investeringsproject en grondexploitatie) waar zij de gronden bezit, als het faciliteren en samenwerking met derde partijen (intentieovereenkomst) om de ontwikkeling verder te brengen. Dit vergt kennis op het gebied van groen, landschap, water en/of klimaat, agrarische zaken, beheer, maar ook op uitgifte (tenders), kostenverhaal en contractvorming. Je werkt hierin nauw samen met het kernteam PARK21, adviseurs uit de verschillende gemeentelijke clusters (Ingenieursbureau, Grond- en Vastgoedzaken, Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED), Sport Samenleving en Cultuur (SSC), Communicatie Externe Betrekkingen (CEB) en Beheer en Onderhoud), en onze externe raamcontractpartner.

Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten en processen, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je coördineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden. Je hebt een hands-on mentaliteit. Naast het leiden van het project, coördineer je ook op de inhoud.

Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt ruime kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, verwerving, civiel technische zaken, ontwerp en planologie om in de rol van Projectmanager PARK21 goed te functioneren. Van de Projectmanager wordt bovendien politiek-bestuurlijke sensitiviteit verwacht.

Je stuurt de voorbereidings- en realisatieprocessen, de contractvorming met externe partijen en de uitvoering aan. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ruime ervaring met participatieprocessen en weet als geen ander te onderhandelen met externe partijen in complexe verhoudingen. Jij bent in staat alle belangen samen te brengen.

Waar ga je werken?

Het cluster Projecten (circa 80 medewerkers) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). Het cluster Projecten zorgt dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Jij maakt onderdeel uit van het team Senior Project- en Programmamanagement. Dit team bestaat uit circa 15 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.

De kandidaat:

·         voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum of eerder;

·         is flexibel ten aanzien van werktijden;

·         heeft ervaring als Projectmanager met complexe ruimtelijke projecten, bij voorkeur met groen- of natuurprojecten;
·         heeft ervaring met gebiedsontwikkeling in zowel een actieve rol voor de lokale overheid (investeringsprojecten en grondexploitaties) als een faciliterende rol voor de lokale overheid (organische gebiedsontwikkeling met overeenkomsten over kostenverhaal en rolverdeling tussen partijen);

·         heeft ervaring met organische gebiedsontwikkeling in een van origine agrarisch landschap;
·         heeft bij voorkeur ervaring met het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie;

·         heeft bij voorkeur ervaring met specifieke, relevante processen in het kader van gebiedsontwikkeling, namelijk: het actief aansturen op participatie, het voeren van contractmanagement en coördineren van omgevingsplanprocedures;

·         beschikt over goede bestuurlijke sensitiviteit en heeft ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het lokaal bestuur;

·         is goed in control op het gebied van bedrijfsvoering;

·         beschikt over zeer goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;

·         weet ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme;

·         gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer).

Aanvullende informatie

·         maximaal 1 aanbieding per leverancier;

·         er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;

·         facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden;

·         het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;

·         de uitvraag betreft een all-in uurtarief;

·         eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven. Het indexeringspercentage wordt cumulatief gemaximeerd over de gehele looptijd (incl. verlengingen) tot 10%. Als voorbeeld: stel dat eerste indexering is volgens CBS 5,8%, dan kan het daaropvolgende jaar nog maar met maximaal 4,2% geïndexeerd worden – ook al is het volgens CBS 5,0%. In het jaar daarna wordt er niet meer geïndexeerd omdat het maximum van 10% is bereikt;

·         van toepassing zijn de algemene inkoopvoorwaarden Gemeente Haarlemmermeer 2025;

·         Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP:

Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren.

Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst.

Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer).

Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben.         

Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente in verband met deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.