Cloud Security Specialist

BIJ12

  • Uitzenden
  • 01-07-2025
  • Utrecht
  • 20 uur
Logo van BIJ12
6 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Inhoud van de opdracht

BIJ12 is onderdeel van het Interprovinciaal Overleg en werkt voor provincies. Zorg voor
de natuur en de omgeving waarin wij leven is één van de taken van de provincies. Wij
ondersteunen provincies hierbij door data, kennis en informatie bijeen te brengen over
het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Ook zorgen we voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.
BIJ12 is gestart met een programma om het applicatielandschap te veranderen naar een
toekomstbestendige, veilige en flexibele IT-infrastructuur die provincies op kosteneffectieve wijze ondersteunt in hun informatievoorziening en maatschappelijke opgaven. Het
programma omvat vier projecten:

  • de verdere ontwikkeling en professionalisering van de BIJ12 (cloud)regieorganisatie
  • het realiseren van een Europese aanbesteding voor IT-diensten;
  • de implementatie van een Azure cloud landing zone;
  • de migratie van applicaties naar dit nieuwe cloudplatform. 
  • Voor dit programma zoeken we een ervaren Cloud Security Specialist voor 20 uur per
    week.

Werkzaamheden

Als Cloud Security Specialist werk je binnen het Cloud Center of Excellence (CCoE). Je
bent verantwoordelijk voor het inrichten, bewaken en verbeteren van de beveiliging van
de nieuwe Azure cloudomgeving conform het informatiebeveiligingsbeleid van BIJ12. Je
ontwikkelt het cloud beveiligingsbeleid, stelt securitystandaarden voor cloud op en adviseert collega’s in zowel technische als in beleidsmatige aspecten rondom Azure security.

Je ondersteunt bij het ontwerp en de inrichting van een veilige Azure Landing Zone en
adviseert over Identity & Access management, databeveiliging, netwerkbeveiliging en
compliance-aspecten (zoals BIO en NEN-ISO27001). Je werkt nauw samen met de CCoE
teamleden om een robuuste beveiligingsarchitectuur neer te zetten en te onderhouden.
Je fungeert als sparringpartner en trusted advisor voor projectleiders, IT-beheer en management bij vraagstukken over cloud security en compliance. Daarnaast draag je actief
bij aan het vergroten van de cloudsecurity awareness binnen de organisatie, onder andere door middel van trainingen en kennisdeling.

Gewenste eindresultaat

Gedurende de duur van het programma ben je proactief bezig met identificeren, beoordelen en mitigeren van veiligheidsrisico’s in onze Azure-omgevingen. Je bent daarnaast
verantwoordelijk voor het uitvoeren van security audits en assessments, werk je mee
aan risicoanalyses en ziet toe op de naleving van beveiligingsmaatregelen in nauwe samenwerking met CISO en overige security rollen. Je zorgt ervoor dat deze werkzaamheden na afronding van het programma geborgd zijn in de lijnorganisatie. 

Periode

De beoogde overeenkomst wordt aangegaan vanaf 1 juli 2025, voor een periode van 6
maanden, en zal van rechtswege eindigen op 31 december 2025, met optie tot verlenging van tweemaal zes maanden, en een opzegtermijn van één maand. Verlenging geschiedt onder dezelfde voorwaarden.

Functie-eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van Informatica, Cybersecurity of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met cloud security, waarvan minimaal 3 jaar specifiek binnen Microsoft Azure;
  • Ervaring met het opstellen en implementeren van securitystandaarden en -architecturen in
    cloudomgevingen (ISO 27001:2022, Baseline Informatiebeveiliging Overheid 1.04 en
    straks 2.0, AVG/GDPR, CIS, NIST, Zero Trust);
  • Ervaring met compliance en audittrajecten;
  • Ervaring met identity & access management, monitoring, logging, encryptie en netwerkbeveiliging binnen Azure;
  • Ervaring met security tooling zoals Microsoft Defender for Cloud, Sentinel, Purview, Policy,
    Conditional Access, Microsoft Defender for Cloud, Microsoft Defender for Identity, Purview,
    Data Loss Prevention (DLP).
  • Certificeringen zoals AZ-500 (Azure Security Engineer ), SC-100 (Cybersecurity Architect),
    SC-200 (Security Operations Analyst), SC-300 (identity en Access Management), SC-400
    (Information Protection & Compliance), AZ-305 (Azure Architect), MS-500 (Microsoft 365
    Security Administrator), AZ-104 (Azure Administrator), CISSP, CCSP of CISM;
  • Ervaring met werken binnen (semi)overheidsorganisaties is een pré.

Aanvullende eisen

  • Kandidaat dient vanaf 1 juli beschikbaar te zijn
  • Kandidaat dient beschikbaar te zijn tussen 23 juni t/m 25 juni tussen 09:00 – 16:00.
  • CV van de kandidaat dient geanonimiseerd te worden aangeleverd (dus zonder
    vermelding van persoonsgegevens zoals geslacht, naam, woonplaats, geboortedatum). 

Persoonlijke eigenschappen

  • Zelfstandig: Kan zelfstandig security analyses uitvoeren en maatregelen initiëren.
  • Resultaatgericht: Richt zich op het bereiken van aantoonbare security verbeteringen binnen
    de cloudomgeving.
  • Gestructureerd: Werkt nauwgezet volgens de geldende beveiligingsstandaarden en procedures.
  • Verbindend: Weet securityeisen en organisatiebelangen samen te brengen.
  • Analytisch: Herkent risico’s en kwetsbaarheden snel en kan deze vertalen naar concrete
    maatregelen.

Vaardigheden

  • Sterke adviesvaardigheden: Kan programmaleden, projectteamleden en CISO adviseren
    over beveiligingsmaatregelen.
  • Probleemoplossend vermogen en proactieve houding: Signaleert risico's en zorgt dat deze
    worden opgelost.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk: Kan het belang van cloud security goed overbrengen op stakeholders. Projectmatige en gestructureerde werkwijze.

Procedure

  • Aanbieden kan tot en met 17 juni om 10:00 uur.
  • CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
  • Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Let op!
    • Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
    • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
    • Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
    • Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
    • Elke leverancier en zzp'er dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
    • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
    • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
  • CV's dienen voorzien te zijn van:
    • Korte motivatie
    • Beschikbaarheid:
    • Mogelijke startdatum
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

De klant wil inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst of een ZZP’er zonder tussenkomst van een bureau.

Wanneer een ZZP'er wordt aangeboden via een bureau dan zal de ZZP'er direct gecontracteerd worden en zullen wij met het bureau een marge overeenkomst sluiten.

Leverancier gaat ermee akkoord dat na 1800 uur de bureaumarge vervalt en de inhuuropdracht direct wordt gesloten wordt met de ZZP’er zonder dat een concurrentiebeding, relatiebeding of ander beding aan een externe opgelegd zal worden

Het inhuurtarief van de ZZP’er en de bureaumarge wordt vermeld (marges hoger dan 15 euro worden niet geaccepteerd).

Indien een ZZP’er wordt voorgesteld via een bureau dan dient dit duidelijk te worden aangegeven in het voorstel.

  • Als Cloud Security Specialist werk je binnen het Cloud Center of Excellence (CCoE). Je
    bent verantwoordelijk voor het inrichten, bewaken en verbeteren van de beveiliging van
    de nieuwe Azure cloudomgeving conform het informatiebeveiligingsbeleid van BIJ12. Je
    ontwikkelt het cloud beveiligingsbeleid, stelt securitystandaarden voor cloud op en adviseert collega’s in zowel technische als in beleidsmatige aspecten rondom Azure security.
  • Je ondersteunt bij het ontwerp en de inrichting van een veilige Azure Landing Zone en
    adviseert over Identity & Access management, databeveiliging, netwerkbeveiliging en
    compliance-aspecten (zoals BIO en NEN-ISO27001). Je werkt nauw samen met de CCoE
    teamleden om een robuuste beveiligingsarchitectuur neer te zetten en te onderhouden.
    Je fungeert als sparringpartner en trusted advisor voor projectleiders, IT-beheer en management bij vraagstukken over cloud security en compliance. Daarnaast draag je actief
    bij aan het vergroten van de cloudsecurity awareness binnen de organisatie, onder andere door middel van trainingen en kennisdeling.

Dit ben jij

  • HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van Informatica, Cybersecurity of
    vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring met cloud security, waarvan minimaal 3 jaar
    specifiek binnen Microsoft Azure
  • Ervaring met het opstellen en implementeren van securitystandaarden en
    -architecturen in cloudomgevingen (ISO 27001:2022, Baseline
    Informatiebeveiliging Overheid 1.04 en straks 2.0, AVG/GDPR, CIS, NIST,
    Zero Trust)
  • Ervaring met compliance en audittrajecten
  • Ervaring met identity & access management, monitoring, logging, encryptie
    en netwerkbeveiliging binnen Azure
  • Ervaring met security tooling zoals Microsoft Defender for Cloud, Sentinel,
    Purview, Policy, Conditional Access, Microsoft Defender for Cloud,
    Microsoft Defender for Identity, Purview, Data Loss Prevention (DLP)
  • Certificeringen zoals AZ-500 (Azure Security Engineer ), SC-100
    (Cybersecurity Architect), SC-200 (Security Operations Analyst), SC-300
    (identity en Access Management), SC-400 (Information Protection &
    Compliance), AZ-305 (Azure Architect), MS-500 (Microsoft 365 Security
    Administrator), AZ-104 (Azure Administrator), CISSP, CCSP of CISM
  • Ervaring met werken binnen (semi)overheidsorganisaties is een pré
  • Aanvullende eisen
  • Kandidaat dient vanaf 1 juli beschikbaar te zijn
  • Kandidaat dient beschikbaar te zijn tussen 23 juni t/m 25 juni tussen 09:00
    – 16:00
  • Zelfstandig: Kan zelfstandig security analyses uitvoeren en maatregelen
    initiëren
  • Resultaatgericht: Richt zich op het bereiken van aantoonbare security
    verbeteringen binnen de cloudomgeving
  • Gestructureerd: Werkt nauwgezet volgens de geldende beveiligingsstandaarden
    en procedures
  • Verbindend: Weet securityeisen en organisatiebelangen samen te brengen
  • Analytisch: Herkent risico’s en kwetsbaarheden snel en kan deze vertalen
    naar concrete maatregelen.Vaardigheden
  • Sterke adviesvaardigheden: Kan programmaleden, projectteamleden en CISO
    adviseren over beveiligingsmaatregelen
  • Probleemoplossend vermogen en proactieve houding: Signaleert risico's en
    zorgt dat deze worden opgelost
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk:
    Kan het belang van cloud security goed overbrengen op stakeholders.
    Projectmatige en gestructureerde werkwijze

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!