– 25.109 Kwartiermaker Transformatie Gesloten Jeugdhulp

VNG Realisatie

Uitzenden
21-01-2026
36 uur

€5.070 — €6.862 / maand

11 maanden

Nog 19 dagen

Dit ga je doen

De kwartiermaker TGJ heef t een tijdelijke en resultaatgerichte opdracht. De inzet is erop gericht
om het programmateam TGJ stevig te positioneren in het bestuurlijke speelveld, de juiste rol en
opgave voor het team en de individuele leden scherp te krijgen en de samenwerking met de
opdrachtgevers en stakeholders te versterken. Daarnaast richt de opdracht zich op het verder
opbouwen van een sterk, samenhangend team en het creëren van een lerende structuur rondom
de transformatie gesloten jeugdhulp. Dit vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen
en een systemische blik.

Concreet gaat het om:

• Het helder en gedragen maken van de rol en opgave van het programmateam TGJ, in
relatie tot bestuurlijke afspraken en andere spelers;
• Het vastleggen van een duidelijke roldef initie voor het team als geheel én de individuele
teamleden;
• Het uitbouwen van het programmateam tot een stabiel, samenhangend en multidisciplinair
team;
• Het realiseren van goede contractering en afstemming met de opdrachtgevers ;
• Het initiëren van lerende netwerken met belangrijke stakeholders in het veld (gemeenten,
aanbieders, beroepsgroepen, cliëntenorganisaties, kennisinstituten);
• Het inrichten van een monitoringscyclus voor zowel de eigen inzet als de bestuurlijke
afspraken;
• Het opzetten van een structuur voor het tweejaarlijks delen van geleerde lessen en het
monitoren van voortgang;
Het versterken van harmonie en samenwerking binnen het programmateam, gericht op
optimale gezamenlijke resultaten.

Het scherpstellen en vastleggen van de opgave, rol en verantwoordelijkheden van het
programmateam TGJ;
Het ondersteunen van de teamontwikkeling en versterken van de samenwerking ;
Het opzetten van een contracterings- en afstemmingsproces met de opdrachtgevers;
Het initiëren en begeleiden van lerende netwerken met betrokken stakeholders ;
Het ontwerpen en implementeren van een monitorings- en leerstructuur, inclusief
tweejaarlijkse evaluatie en kennisdeling;
Het borgen van transparantie, samenhang en ef fectiviteit in de werkwijze van het
programmateam;
Het bijdragen aan een systemische en complexiteitserkennende aanpak in lijn met de
transformatie gesloten jeugdhulp.

Dit ben jij

Afgeronde WO-opleiding in de richting van sociale wetenschappen,
bestuurskunde of vergelijkbaar
Minimaal 10 jaar werkervaring binnen het jeugddomein in de rol van
programmamanager of projectleider
Aantoonbare werkervaring met complexe veranderkundige trajecten in
bestuurlijke context
Met teamontwikkeling en aansturen van multidisciplinaire
teams
Met stakeholdermanagement en afstemming met bestuurders en
opdrachtgevers

Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heef t met het
opzetten van lerende netwerken en kennisdeling
Geef aan of aangeboden kandidaat werkervaring heef t met monitoring- en
datavraagstukken binnen het sociaal domein
Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heef t met
maatschappelijke en politiek gevoelige onderwerpen
Geef aan of en hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat af f initeit
met systemisch en complexiteitserkennend werken
Geef aan of aangeboden kandidaat toegang heef t tot een actief landelijk en
regionaal netwerk in de jeugdhulp binnen de volgende categorieën/
organisaties
Binnen de gemeentelijke overheid
Binnen de Rijksoverheid
Binnen aanbieders: lokaal, (boven)regionaal en landelijk
Binnen beroepsorganisaties; Geen netwerk = 0 punten Netwerk met 1 type
organisaties =punten Netwerk met 2 organisaties = 3 punten Netwerk met 3
organisaties = 5 punten Netwerk met 4 organisaties = 7 punten Netwerk met 5
organisaties = 9 10 punten
Binnen cliënt organisaties
Binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het
jeugddomein

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.