Credit Collector

Aon Groep Nederland

Aon Groep Nederland
In overleg
2 maanden
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Credit Control | 40 hrs | Rotterdam | Start date: ASAP | Duration: 3 months with possible extension until 31-12-2026 | Freelance | Max. rate: €70 per hour

Results-driven Credit Collector with proven experience in Credit Management and Order-to-Cash processes within a B2B environment. Responsible for managing a debtor portfolio, improving payment behavior, reducing DSO, resolving disputes, and strengthening cash flow performance through proactive stakeholder engagement and process optimization.

Key Responsibilities
• Managing and optimizing the end-to-end Order-to-Cash process
• Ownership of a dedicated B2B debtor portfolio
• Monitoring and collecting outstanding receivables
• Maintaining proactive contact with national and international customers through phone and email
• Assessing and processing refunds and claim payments
• Identifying, investigating, and resolving payment disputes
• Escalating potential collection and credit risks in a timely manner
• Collaborating with Account Managers and Sales teams to review outstanding balances and collection strategies
• Conducting monthly reviews of outstanding positions with internal stakeholders and management
• Initiating and supporting process improvements that enhance customer satisfaction and financial performance

Expertise & Competencies

Credit Management & Collections
• Management of B2B debtor portfolios
• Cash collection and receivables management
• Reduction of Days Sales Outstanding (DSO)
• Credit risk awareness and escalation management
• Customer payment behavior analysis

Order-to-Cash Process
• End-to-end Order-to-Cash ownership
• Improvement of collection effectiveness
• Optimization of dispute resolution processes
• Support of cash flow and working capital objectives

Customer & Stakeholder Management
• Building strong relationships with internal and external stakeholders
• Collaboration with:

Customers
Sales teams
Account Managers
Finance teams
Management
• Providing a high level of customer service while maintaining collection objectives

Dispute & Resolution Management
• Identification and investigation of disputed invoices
• Coordination with internal stakeholders to resolve payment issues
• Reducing dispute cycle times and preventing recurring issues

Process Improvement
• Identifying opportunities to improve collection and billing processes
• Driving operational efficiencies within the Order-to-Cash cycle
• Contributing to initiatives that improve customer satisfaction and financial performance

Systems & Tools
• Experience working with financial and ERP systems
• Strong affinity with various software applications
• Accurate administration and reporting of collection activities

Professional Skills
• Strong communication skills in Dutch and English
• Customer-focused and service-oriented mindset
• Analytical and problem-solving capabilities
• Proactive and entrepreneurial approach
• Highly accurate and detail-oriented
• Able to work independently while contributing effectively within a team environment

Summary
This Credit Collector plays a key role in optimizing the Order-to-Cash process and managing customer receivables within a B2B environment. The focus is on reducing outstanding debt, improving payment behavior, resolving disputes efficiently, and driving process improvements that strengthen both customer satisfaction and the organization's financial position.

If you have any questions about this assignment, please contact Robert van den Ouwelant at robert.vandenouwelant@headfirst.nl.

Dit ben jij

  • Indien van toepassing: Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere
    functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent
    zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde
    zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door
    een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien
    blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is
    ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke
    schade voor rekening en risico van leverancier
  • Kandidaat heeft minimaal xx jaar werkervaring in gevraagd profiel
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde xx opleiding
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback