Kwaliteitsmedewerker inburgering

Eemkracht

Eemkracht
In overleg
3 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Binnen Eemkracht moet de uitvoering van de Wet Inburgering 2021 (beter) beschreven worden, zodat de klantmanagers Inburgering meer ondersteund worden om de werkzaamheden uit te kunnen voeren. Dit betekent dat in ieder geval de volgende zaken tot de opdracht behoren:

          Inrichten van de werkprocessen t.b.v. de uitvoering van de Wet Inburgering 2021;

          Opstellen en opleveren van actuele beschrijvingen van alle werkprocessen binnen het vakgebied Inburgering;

          Schrijven en/of actualiseren van werkinstructies;

          Beschrijven van een werkwijze voor het voeren van caseloadgesprekken met klantmanagers Inburgering;

          Schrijven van een plan voor de borging van de juiste data in het uitkeringssysteem;

          Zorgdragen dat de data in het uitkeringssysteem actueel en juist zijn;

           Coachen en begeleiden van klantmanagers Inburgering om de functie goed uit te kunnen voeren.

Je voert deze werkzaamheden zelfstandig uit, zonder directe aansturing.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker
    Inburgering bij een gemeente of een gemeenschappelijke regeling
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van werkprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van werkinstructies
  • Beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2026 voor tenminste 32 uur per week
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker
    Inburgering bij een gemeente of een gemeenschappelijke regeling
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van werkprocessen, benoem
    duidelijk waar deze ervaring is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van werkinstructies, benoem
    duidelijk waar deze ervaring is opgedaan
  • Beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2026 voor tenminste 32 uur per week
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als klantmanager Inburgering
  • Aantoonbare werkervaring met het werken voor een uitvoeringsorganisatie of
    een Gemeenschappelijke Regeling
  • Aantoonbare werkervaring met Suite
  • Uiterlijk beschikbaar per 13 juli 2026
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback