Scrummaster

Reclassering Nederland

Reclassering Nederland
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Voor het project DATA zoeken we een enthousiaste en ervaren scrummaster die één agile team versterkt bij de implementatie van een nieuw dataplatform voor de drie reclasseringsorganisaties. De inzet is voor 12 tot 16 uur per week, bij voorkeur verdeeld over tenminste een dag op kantoor op dinsdag of donderdag; de resterende uren in overleg flexibel en remote in te zetten; geen inzet op vrijdag.

Jouw taken

  • Voorbereiden en faciliteren van scrum events (sprint planning, daily’s, sprint review, retrospective).
  • Begeleiden en adviseren van de teamleden in agile werken en samenwerken.
  • Signaleren van impediments en samenwerken met betrokkenen om belemmeringen weg te nemen.
  • Definiëren en gebruiken van metrics (bijvoorbeeld flow, velocity, lead time) om prestaties inzichtelijk te maken.
  • Initiëren en begeleiden van verbeteracties gericht op proces, samenwerking en kwaliteit.

Achtergrond opdracht

De drie samenwerkende reclasseringsorganisaties 3RO (Stichting Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering) hebben behoefte aan een nieuw dataplatform voor management, beheer en analyse van gegevens, en vindbare, toegankelijke en begrijpelijke rapportages voor de 3RO en haar ketenpartners. Momenteel loopt de aanbestedingsprocedure. Bij een planning conform verwachting starten we begin september met de (voorbereidingen voor de) implementatie. Het projectteam werkt volgens agile werkwijze en wordt gevormd uit leden van de 3RO-afdeling Data en Statistiek en de winnende leverancier: het interne team brengt domeinkennis, het externe team technische toolkennis. Als scrummaster breng je het nieuwe team samen en zie je snel wat nodig is om effectief resultaten te boeken. Het platform is een SaaS-oplossing, het team heeft duidelijke taken en een gefaseerde planning met mijlpalen in concept. De leverancier heeft ervaring met vergelijkbare opdrachten. De interne teams hebben ervaring met agile werken, maar kunnen zich hierin verder ontwikkelen. Een ervaren product owner vanuit 3RO is betrokken. We verwachten met inzet van een ervaren scrummaster van 12 uur per week voldoende ondersteuning; uitbreiding naar 16 uur is mogelijk indien nodig.

Dit ben jij

  • PSM1-certificering
  • Minimaal 5 jaar ervaring als scrummaster
  • Hbo-werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring
  • PSM2 is een pre
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
  • Je brengt een positieve en gezonde sfeer in het team
  • Je bent een echte teamspeler
  • Je bent resultaatgericht
  • Je hebt oog voor verbeteringen en weet dit goed over te brengen
  • Je bent sterk in timemanagement en organiseren
  • Je kunt goed luisteren en observeren en dit omzetten in passende acties
  • Ervaring met inzet op meer dan één opdracht of meerdere teams tegelijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback