Salarisspecialist

Gemeente Oldambt

Uitzenden
01-07-2026
24 uur

€5.418 — €6.192 / maand

6 maanden

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Onze organisatie bevindt zich in de implementatiefase van een nieuw HR- en salarissysteem. Om deze implementatie succesvol te realiseren en de continuïteit van de salarisverwerking te waarborgen, zoeken wij een ervaren zelfstandig salarisadministrateur die tijdelijk ondersteuning biedt bij zowel de dagelijkse salarisadministratie als de inrichting, testfase en ingebruikname van het nieuwe systeem.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer:

Ondersteunt de projectorganisatie bij de implementatie van het nieuwe HR- en salarissysteem;
Draagt bij aan de inrichting en optimalisatie van salarisgerelateerde processen binnen het nieuwe systeem;
Voert controles uit op conversies, inrichting en proefverloningen;
Test salarisprocessen en rapporteert bevindingen en verbetervoorstellen;
Verzorgt de maandelijkse salarisverwerking en bijbehorende controles;
Adviseert over relevante wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie;
Signaleert risico's en knelpunten binnen processen en draagt oplossingen aan;
Ondersteunt gebruikers bij vragen over salarisprocessen en systeemgebruik;
Draagt zorg voor kennisoverdracht aan medewerkers binnen de organisatie.

Resultaten

Correcte en tijdige salarisverwerking gedurende de opdrachtperiode.
Succesvolle implementatie en ingebruikname van het nieuwe HR-systeem voor salarisgerelateerde processen.
Vastgelegde en geborgde werkprocessen.
Opgeleverde testdocumentatie en controlelijsten.
Kennisoverdracht aan betrokken medewerkers.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat:

Heeft ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstelling;
Heeft ervaring met Youforce/Beaufort/HR Core;
Heeft ervaring binnen projecten gericht op digitalisering en procesoptimalisatie;
Heeft kennis van de cao Gemeenten;
Kan complexe materie helder uitleggen aan gebruikers en collega's;
Heeft ervaring met het begeleiden van medewerkers tijdens verandertrajecten.

Dit ben jij

Je hebt aantoonbare werkervaring bij de gemeente Oldambt. –
je cv
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als salarisspecialist/-administrateur. –

Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als
salarisspecialist/-administrateur (bij voorkeur bij een gemeente). –
Je hebt actuele kennis van fiscale wet- en regelgeving, sociale
verzekeringen en arbeidsvoorwaarden conform cao gemeenten. –
je cv en/of motivatie
Je hebt ervaring met het uitvoeren van systeemtesten, proefverloningen en
conversiecontroles, ook tijdens de implementatie van een nieuw HR-systeem.
–
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke
kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.