Senior Projectleider Realisatie Fietsruggengraat

Regio Stedendriehoek

Regio Stedendriehoek
In overleg
4 maanden
HBO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Organisatie
De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.

Opdracht
1. Aanleiding

De Regio Stedendriehoek staat voor een omvangrijke woningbouw- en bereikbaarheidsopgave. De komende jaren worden in de regio meer dan 30.000 woningen gerealiseerd, met een verdere groei richting 2040. Deze ontwikkeling vraagt om een toekomstbestendig mobiliteitssysteem dat inwoners, werknemers en bezoekers in staat stelt zich duurzaam, veilig en efficiënt te verplaatsen.

Om de regio ook op langere termijn bereikbaar, leefbaar en economisch aantrekkelijk te houden, is het noodzakelijk dat aantrekkelijke alternatieven voor de privéauto tijdig beschikbaar zijn. De regionale Fietsruggengraat speelt hierin een sleutelrol. Dit netwerk verbindt woonkernen, werkgebieden, onderwijsinstellingen, stations en voorzieningen en draagt bij aan het bereikbaar houden van de regio, het ondersteunen van de mobiliteitstransitie en het realiseren van de woningbouwopgave.

De Regio Stedendriehoek heeft in de Fietsvisie 2024-2040 en de daaropvolgende uitwerking van de Fietsruggengraat een gezamenlijke ambitie vastgesteld om een hoogwaardig regionaal fietsnetwerk te realiseren. Daarbij is de ambitie uitgesproken om de Fietsruggengraat in 2035 grotendeels op het gewenste kwaliteitsniveau te brengen, zodat het netwerk beschikbaar is voordat een groot deel van de woningbouwopgave gerealiseerd is. Hiermee wordt voorkomen dat nieuwe verkeersstromen leiden tot extra druk op het wegennet en ontstaat een aantrekkelijk alternatief voor korte en middellange verplaatsingen.

De grootste uitdaging ligt daarbij niet primair in het ontwikkelen van nieuwe plannen, maar in het organiseren van eigenaarschap, financiering en uitvoering. De routes hebben een regionaal belang, terwijl investeringen vaak terechtkomen bij individuele wegbeheerders. Daarnaast moeten kansen worden benut vanuit gemeentelijke investeringsprogramma’s, provinciale middelen, Rijksregelingen en Europese financieringsprogramma’s.

Voor deze opgave zoekt de Regio Stedendriehoek een Senior Projectleider Realisatie Fietsruggengraat die gemeenten, provincies en andere partners weet te verbinden, financiering weet te organiseren en de uitvoering van de regionale ambitie actief aanjaagt.

2. Opdracht

De senior projectleider draagt bij aan het versnellen van de realisatie van de regionale Fietsruggengraat door het organiseren van bestuurlijk en ambtelijk eigenaarschap, het ontwikkelen van een uitvoerbare realisatiestrategie en het verwerven van financiering voor prioritaire routes.

De senior projectleider werkt binnen het team Mobiliteit van de Regio Stedendriehoek en vormt de verbindende schakel tussen gemeenten, provincies en andere partners die betrokken dienen te zijn bij de uitvoering van de Fietsruggengraat.

De opdracht kent een sterk strategisch karakter, gecombineerd met het actief aanjagen van concrete projecten en investeringen. Het zwaartepunt van de opdracht ligt daarbij nadrukkelijk niet op de traditionele projectleiding van individuele infrastructurele projecten, maar op het organiseren van eigenaarschap, het vinden van financiering, het verbinden van partijen en het creëren van de voorwaarden die nodig zijn om projecten daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.

De senior projectleider fungeert als aanjager van de regionale realisatieopgave en draagt eraan bij dat de uitvoering van de Fietsruggengraat structureel onderdeel wordt van gemeentelijke, provinciale en andere investeringsprogramma’s.

De primaire focus van de opdracht ligt op de realisatie van de regionale Fietsruggengraat. Bij verlenging van de opdracht wordt verwacht dat de senior projectleider daarnaast een rol vervult bij het initiëren, programmeren en aanjagen van aanvullende projecten en maatregelen uit de Fietsvisie 2024-2040.

3. Werkzaamheden

3.1 Realisatiestrategie

De senior projectleider:

  • Ontwikkelt een regionale realisatiestrategie voor de Fietsruggengraat;
  • Brengt per route de betrokken partijen, rollen, belangen en verantwoordelijkheden in beeld;
  • Stimuleert eigenaarschap bij gemeenten en andere partners;
  • Ondersteunt de regionale samenwerking rondom prioritering en uitvoering;
  • Adviseert over governance, samenwerking en besluitvorming;
  • Ontwikkelt voorstellen voor de organisatie van eigenaarschap en samenwerking rondom prioritaire routes;
  • Stelt prioriteiten en stelt deze bij waar nodig.

3.2 Financiering en subsidieverwerving

De senior projectleider:

  • Ontwikkelt een financieringsstrategie voor de realisatie van de Fietsruggengraat;
  • Identificeert subsidiemogelijkheden en cofinancieringskansen vanuit gemeenten, provincies, Rijk en Europese programma’s;
  • Ondersteunt bij het verwerven van financiering voor prioritaire projecten;
  • Verkent kansen vanuit woningbouw-, verstedelijkings- en bereikbaarheidsprogramma’s;
  • Verkent samen met de regionale lobby kansen vanuit Europese programma’s en relevante ontwikkelingen rondom het TEN-T-corridornetwerk;
  • Ondersteunt bij het creëren van financiële reserveringen en investeringsafspraken;
  • Ontwikkelt voorstellen voor financieringsconstructies waarbij regionale baten en lokale investeringen op een evenwichtige wijze worden verbonden.
  • Brengt kansen in beeld om de realisatie van de Fietsruggengraat te koppelen aan reguliere beheer-, onderhouds- en vervangingsprogramma's van gemeenten, provincies en andere wegbeheerders, zodat werkzaamheden gecombineerd kunnen worden uitgevoerd en investeringen doelmatig kunnen worden ingezet.

3.3 Coalitievorming en regionale samenwerking

De senior projectleider:

  • Onderhoudt en versterkt relaties met de acht regiogemeenten, provincies en andere partners;
  • Stimuleert gezamenlijke investeringsafspraken;
  • Adviseert over vraagstukken rondom kostenverdeling, eigenaarschap en regionale meerwaarde;
  • Helpt bij het ontwikkelen van oplossingen voor situaties waarin regionale baten en lokale investeringen niet vanzelfsprekend samenvallen;
  • Creëert draagvlak voor de uitvoering van prioritaire routes;
  • Fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt binnen regionale samenwerkingsverbanden.

3.4 Projectaanjaging

De senior projectleider:

  • Stimuleert dat projecten daadwerkelijk in voorbereiding en uitvoering komen;
  • Bewaakt voortgang van de regionale ambitie;
  • Identificeert koppelkansen met onderhoudsprogramma’s, gebiedsontwikkelingen en andere investeringsmomenten;
  • Ondersteunt gemeenten bij het opnemen van projecten in uitvoeringsprogramma’s en begrotingen;
  • Signaleert kansen om de uitvoering van de Fietsruggengraat te versnellen;
  • Ondersteunt de regio bij het omzetten van ambities naar concrete investerings- en uitvoeringsbesluiten.

4. Beoogde resultaten

Aan het einde van de initiële opdrachtperiode (december 2026) dient een realisatiestrategie te zijn bereikt waar alle acht gemeenten zich in herkennen, inclusief eigenaarschap, financieringssporen, draagvlak bij provincies en rijksoverheid, meekoppelkansen en een concrete agenda voor 2027."

  • De senior projectleider:

    Ontwikkelt een regionale realisatiestrategie voor de Fietsruggengraat;

  • Brengt per route de betrokken partijen, rollen, belangen en verantwoordelijkheden in beeld;
  • Stimuleert eigenaarschap bij gemeenten en andere partners;
  • Ondersteunt de regionale samenwerking rondom prioritering en uitvoering;
  • Adviseert over governance, samenwerking en besluitvorming;
  • Ontwikkelt voorstellen voor de organisatie van eigenaarschap en samenwerking rondom prioritaire routes;
  • Stelt prioriteiten en stelt deze bij waar nodig.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen
    mobiliteit
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking tussen overheden, licht
    dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
    en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsprogramma’s, fietsprogramma’s en/of
    infrastructurele projecten
  • Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken in relatie tot
    woningbouw-, verstedelijkings- én bereikbaarheidsopgaven aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
    en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van financieringsconstructies
    en cofinancieringsafspraken tussen meerdere overheden
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategieën en coalities
    die leiden tot daadwerkelijke besluitvorming, programmering én
    investeringen door publieke partijen
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen
    mobiliteit
  • Aantoonbare werkervaring met subsidieverwerving en publieke financiering
    vanuit provinciale, landelijke en/of Europese programma’s
  • Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare regionale mobiliteits- en
    fietsopgaven
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren van financiering en
    cofinanciering tussen overheden
  • Aantoonbaar sterk netwerk binnen de provincies Gelderland en Overijssel

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback