Programmamanager

Stichting Waternet

€6.438 — €9.165 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Voor deze meerjarige, complexe transitie zoekt de divisie Drinkwater
een ervaren programmamanager voor de invlechting.

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is om namens Drinkwater sturing te geven
aan het programma In-vlechting Digitalisering, zodanig dat:
• De continuïteit, veiligheid en compliance van IV/ICT- en
OT-diensten geborgd blijft;
• Drinkwater tijdig beschikt over een functionerende,
toekomstbestendige afdeling Digitalisering;
• De diensten, mensen, processen en middelen beheerst en
gefaseerd vanuit de GD worden overgenomen;
• Het programma aantoonbaar aansluit op:
o Het Initiatieplan Digitalisering Drinkwater;
o Het organisatieplan aangepaste stichting divisie
Drinkwater;
o Het PvA Invlechting Digitalisering Drinkwater;
o Het Strategisch Plan Digitalisering & Ontvlechting
IV/ICT.

Opdracht en verantwoordelijkheden
De programmamanager richt en leidt het programma Invlechting: van
initiatie tot overdracht aan de lijn incl. nazorg. Dit omvat het opzetten

van een bestuurbaar programma met heldere scope en governance,
nauwe afstemming met de programmamanager Ontvlechting over
afhankelijkheden en planning, afgestemd op het organisatieontwerp
van de afdeling Digitalisering (rollen, sourcing, architectuur en
financiën).

De programmamanager realiseert een In-vlechtingsplan inclusief
roadmap, financiële onderbouwing en risico's, en begeleidt de
bijbehorende go/no-go-momenten richting MT en Stuurgroep.
Vervolgens stuurt hij/zij de uitvoering aan op kwaliteit, voortgang en
budget, en borgt de overdracht – inclusief kennisoverdracht en formele
acceptatie – naar de lijnorganisatie Digitalisering.

Dit ben jij

  • Tenminste aantoonbaar HBO/WO werk en denkniveau
  • In de afgelopen 15 jaar minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis met programma’s in een IV/ICT context
  • Aantoonbare ervaring met verandertrajecten in een leidinggevende rol
    binnen een bestuurlijke omgeving en een complex stakeholder veld
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Aantoonbare ervaring met het sourcen van diensten
  • Ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen een vitale
    sector
  • Ervaring met Proces Automatisering (OT) (30p)
  • Ervaring met het opstellen van besluitvormings- en/ of implementatie
    documenten (30p)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback