Projectleider European Energy Directive (EED)

Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis
€5.988 — €6.843 / maand
5 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stad zoeken we een projectleider European Energy Directive (EED).

Vanaf 2026 moeten overheidsinstanties minder energie gebruiken en hun gebouwen, processen en vervoer verduurzamen. Deze regels komen uit Europese richtlijnen (EED III en EPBD IV). 
Als gemeente moeten wij uiterlijk 1 december 2026 doorgeven hoeveel energie wij gebruiken en welke maatregelen wij nemen om energie te besparen. 

De planning is als volgt:  

  • Organisatorische voorbereiding (direct starten);
  • Inzicht in energiegebruik (1 augustus 2026);
  • Ambitie en strategie bepalen (1 augustus 2026);
  • Maatregelen identificeren en plannen (1 augustus 2026);
  • Bekostiging en financiering (1 november 2026);
  • Rapportage indienen en borging (vóór 1 december 2026).

Opdracht
Als projectleider EED zorg je ervoor dat drapportage en registratie op tijd wordt opgesteld volgens de wettelijke eisenOok zorg je er samen met interne stakeholders voor dat de bijbehorende werkprocessen voor de komende jaren geborgd zijn en de data op de juiste manier verwerkt.

Kernresultaten/verantwoordelijkheden

  • Dataverzameling;
  • Afstemming stakeholders;
  • Opstellen en borgen werkprocessen, inclusief dataverwerking;
  • Tijdigoplevering en registratie rapportage en registratie bij RVO.

Resultaat
Tijdige oplevering EED-rapportage en -registratie conform wettelijke vereisten aan RVO.  

 Vereisten/knock-out criteria

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsorganisatie;
  2. Beschikbaar per 1 juli 2026 t/m 31 december 2026 voor minimaal 16 uur en maximaal 24 uur per week;
  3. Uurtarief maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten én fee Flextender).

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

  1. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
  2. Aantoonbare werkervaring met verduurzamingsopgaven binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
  3. Aantoonbare werkervaring met wettelijke rapportage-, registratie- of verantwoordingsverplichtingen. Bijvoorbeeld EED, informatieplicht energiebesparing, CSRD, CO2-rapportages, vastgoedmonitoring of vergelijkbare wettelijke verplichtingen (25 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van dataverzameling, gegevensverwerking en het inrichten of borgen van werkporcessen vanuit meerdere stakeholders (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een
    overheidsorganisatie
  • Beschikbaar per 1 juli 2026 t/m 31 december 2026 voor minimaal 16 uur en
    maximaal 24 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke
    organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met verduurzamingsopgaven binnen een gemeentelijke
    organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met wettelijke rapportage-, registratie- of
    verantwoordingsverplichtingen, bijvoorbeeld EED, informatieplicht
    energiebesparing, CSRD, CO2-rapportages, vastgoedmonitoring of
    vergelijkbare wettelijke verplichtingen
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van dataverzameling,
    gegevensverwerking en het inrichten of borgen van werkprocessen vanuit
    meerdere stakeholders

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback