Projectleider risicomanagement en procesoptimalisatie verantwoording inkoop/Soc

Regio Gooi en Vechtstreek

Regio Gooi en Vechtstreek
In overleg
5 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering, Concerncontrol en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie. 
Voor Concerncontrol, team kwaliteit en control, zoeken we een projectleider risicomanagement en procesoptimalisatie verantwoording inkoop en contractbeheer.

Opdracht
De Regio Gooi en Vechtstreek werkt aan versterking van de compliance van de organisatie. Vanuit deze versterking zoeken wij een projectleider voor twee specifieke onderdelen;
-          Implementeren proces en registratie risicomanagement:
In de afgelopen maanden is een inventarisatie uitgevoerd naar de risico’s en beheersmaatregelen in de verschillende organisatie-onderdelen. De projectleider zorgt voor de implementatie van deze inventarisatie in een nieuw Governance, Risk en Compliance systeem, de borging van de monitoring en bijstelling en de vertaling naar producten als de P en C producten en het continuiteitsplan van de organisatie.
-          Procesoptimalisatie verantwoording inkoop en contractbeheer:
De projectleider ontwerpt samen met het onderdeel Inkoop en contractbeheer en financiën een verantwoordingsproces voor de inkoop individuele voorzieningen sociaal domein. Doel is spreiding van de verantwoordingsmomenten in het jaar en vermindering van de afhankelijkheid van de productieverantwoordingen om zo het verantwoordingsproces te versterken. Daarnaast wordt met team financiën gekeken hoe dit procesontwerp kan bijdragen aan de verantwoordingscyclus van de hele organisatie. Een derde onderdeel is om samen met team financiën invulling te geven aan de verplichtingenadministratie als bouwsteen voor de verantwoording en interne rechtmatigheidscontrole en versterking van de kwaliteit van de penc producten.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar beschikbaar per 6 juli 2026 voor gemiddeld 30 tot 36 uur per
    week voor de gehele duur van de opdracht
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het
    uitvoeren van VIC-controles in het openbaar bestuur
  • Aantoonbaar werkervaring met interne controles en regelgeving met
    betrekking tot gemeenschappelijke regelingen
  • Aantoonbare werkervaring met monitoring, sturing en verantwoording in het
    kader van financiën en rechtmatigheid binnen het sociaal domein
  • Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel; de
    opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar
  • Aantoonbare werkervaring bij een accountantskantoor actief binnen de lokale
    overheid
  • Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2 opdrachten met implementeren van
    proces en registratie risicomanagement en procesoptimalisatie
    verantwoording inkoop en contractbeheer bij 100.000+ gemeenten
  • Aantoonbare werkervaring met analyses van P&C-stukken, bijvoorbeeld via
    jaarrekeningcontroles, rechtmatigheidchecks en verbijzonderde interne
    controles
  • Aantoonbare afgeronde opleiding tot Register Accountant
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider VIC / interne
    controle binnen het openbaar bestuur

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback