Toezichthouder Bouw- en Omgevingswet

Gemeente Oldambt

Gemeente Oldambt
€4.562 — €5.214 / maand
8 maanden
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Als toezichthouder bouw/Omgevingswet ben je goed in het omgaan met tegenstrijdige belangen en heb je affiniteit met omgevingskwaliteit. Je beschikt over sterk bewakende en sociale vaardigheden. In deze functie sta je stevig in je schoenen.

Toezichthouders maken deel uit van het team Toezicht, Handhaving, Veiligheid & Zorg (THV&Z). Je bewaakt de verleende vergunningen, met name voor de activiteiten bouwen, slopen en de Omgevingswet. Je voert controles uit op de naleving van wet- en regelgeving binnen de kaders van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving (BBL). Het rapporteren over afwijkingen en het verzorgen van de eerste aanschrijvingen vallen onder jouw verantwoordelijkheid, evenals de administratieve en procedurele afhandeling in ons zaaksysteem. Je bent vaak het aanspreekpunt voor inwoners die overlast ervaren of klachten hebben over hun omgeving. Daarnaast draag je actief bij aan het wegwerken van achterstanden binnen het toezichts- en handhavingsproces.

Kandidaatomschrijving

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau/je beschikt over een mbo niveau 4 diploma;
  • Je bezit ABW I en hebt minimaal drie jaar werkervaring opgedaan in een relevante richting;
  • Je beschikt over een rijbewijs B;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en hoge resultaatgerichtheid met voldoende vermogen om met weerstand om te gaan.

Toelichting op rooster

32 tot 36 uur per week

Dit ben jij

  • Je beschikt over aantoonbare hbo(+) werk- en denkniveau in een relevante
    richting. –
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs (B). –
  • Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. –
  • Je bent in staat zakelijk en onafhankelijk te rapporteren. –
    het cv en/of de motivatiebrief
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het doen van onderzoek. –
    het cv en/of de motivatiebrief
  • Je hebt aantoonbaar AWB1. –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
    basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke
    kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback