Projectleider & -ondersteuner gebiedsontwikkeling bedrijventerrein Duin-Vlaghei

Gemeente Meierijstad

Gemeente Meierijstad
€7.128 — €8.147 / maand
36 maanden
HBO
Nog 19 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Meierijstad werkt aan de voorbereiding van de gebiedsontwikkeling bedrijventerrein Duin-Vlagheide. Voor deze ontwikkeling is in een eerder stadium een haalbaarheidsonderzoek uitgevoerd waarin de contouren van de ontwikkelstrategie zijn geschetst. De komende jaren staat de gemeente voor de opgave om deze ontwikkeling verder uit te werken en planologisch, financieel en organisatorisch te verankeren binnen de gemeentelijke organisatie. 

Voor de uitvoering van deze opgave zoeken wij tijdelijke ondersteuning in de vorm van een projectleider en projectondersteuner. Deze rollen kunnen door twee afzonderlijke professionals worden ingevuld, maar het is ook mogelijk dat één opdrachtnemer beide rollen combineert.  

Opdracht 

De opdracht richt zich op de voorbereiding en uitwerking van de gebiedsontwikkeling Duin-Vlagheide. De projectleider voert de regie op het proces, brengt de benodigde partijen bijeen en zorgt voor de inhoudelijke en organisatorische voortgang van het project. De projectondersteuner ondersteunt het projectteam op administratief, organisatorisch en procesmatig vlak. 

De werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

  • Opstellen van een grondstrategie en analyse van de financiële haalbaarheid 

  • In kaart brengen van de mogelijkheden en kosten voor verwerving of onteigening van een aanliggend terrein 

  • Uitvoeren van de grondstrategie en ondersteunen van het onderhandelingstraject met grondeigenaren 

  • Regie voeren op juist (financieel) inbedden van bedrijventerreinontwikkeling in organisatie: project opzetten inclusief opzetten GREX. 

  • Opstellen van een integraal programma van eisen (IPvE) 

  • Begeleiden van het stedenbouwkundig ontwerp en het participatietraject 

  • Voorbereiden van de omgevingsplanwijziging 

  • Regie voeren op het verkrijgen van energie voor de bedrijfskavels 

  • Voorbereiden van een uitgifteprotocol voor de uitgifte van kavels 

  • Uitvoeren onderhandelingen, niet enkel ondersteunen. 

  • Uitvoeren participatie, ook met ondernemers, niet enkel ondersteunen. 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een projectleider met ervaring in gebiedsontwikkeling, grondzaken en het aansturen van complexe ruimtelijke processen. Voor de administratieve ondersteuning zoeken wij iemand die het projectteam ondersteunt in planning, verslaglegging, procesbewaking en organisatie. 

 

Kandidaat beschikt als Projectleider over: 

  • Aantoonbare ervaring als projectleider binnen gebiedsontwikkeling, bedrijventerreinontwikkeling of vergelijkbare ruimtelijke ontwikkelopgaven. 

  • Kennis van grondzaken, grondverwerving, grondexploitaties (GREX) en financiële haalbaarheidsvraagstukken.  

  • Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding, waarbij je zelfstandig projecten kunt trekken en tegelijkertijd de samenwerking opzoekt. 

 

Kandidaat beschikt als Projectondersteuner over: 

  • Ervaring met projectondersteuning binnen ruimtelijke projecten of overheidsorganisaties. 

  • Ervaring met planning, verslaglegging, documentbeheer en procesbewaking. 

  • Goede organisatorische en administratieve vaardigheden. 

 

De voorkeur gaat uit naar 1 kandidaat, de gemeente staat open voor een duo-kandidaat waarbij 1 persoon de primair verantwoordelijke is. Er kan niet afzonderlijk ingeschreven worden voor alleen de projectleider of alleen de projectondersteuner. De kandidaat heeft een eigen laptop en telefoon. De kandidaat is/kandidaten zijn bij u in loondienst. U geeft gemotiveerd aan in uw inschrijving dat hieraan wordt voldaan. 

Verwachting qua uren is de projectleider 7 uur per week en de projectondersteuner 3 uur per week.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft meer dan 5 jaar gerichte werkervaring. –
  • Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. –
    uit het cv
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van
    projectmanagement binnen gebiedsontwikkeling. –
    het cv
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met grond strategieën, verwerving en
    onteigening van grond. –
  • Kandidaat heeft ervaring binnen een middelgrote gemeente. –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback