Implementatie Manager

Stedin Groep

Uitzenden
01-08-2026
40 uur

€5.208 — €7.267 / maand

4 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Jouw energie in de plus
Een ervaren implementatiemanager die zelfstandig opereert, verandering weet te realiseren, sterk faciliteert, governance begrijpt, mensen in beweging krijgt en zorgt dat nieuwe processen écht onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.

Werk om trots op te zijn
Stedin is trots op haar rol in een van de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd: het toekomstbestendig maken van het energienet. Met een groeiende vraag naar energie en de uitdagingen van de energietransitie werkt Stedin dagelijks aan een betrouwbaar en toegankelijk net voor miljoenen klanten. Door te investeren in slimme oplossingen, vakmanschap en samenwerking draagt Stedin bij aan een duurzame energievoorziening voor nu en de toekomst.

Vol energie vooruit met Portfoliomanagement
Binnen de keten Zakelijk Project staat de organisatie voor een groeiende en complexere opgave als gevolg van de energietransitie, aangescherpte wet- en regelgeving en schaarste aan mensen, middelen en materialen. Dit vraagt om het verder vooruitkijken en het maken van scherpe keuzes in een context waarin vraag en aanbod niet volledig maakbaar zijn. Het programma richt zich op het inrichten en operationaliseren van een ketenbreed portfoliomanagementproces, waarmee de gehele keten logisch en werkbaar verbonden is. Zodat er meerdere jaren vooruit voorspelbaar en betrouwbaar gestuurd kan worden op een haalbaar en uitvoerbaar portfolio.

Jouw rol als implementatie manager
Als implementatiemanager ben je onderdeel van een programmateam. Je richt je je op het duurzaam inbedden van portfoliomanagementproces en aanverwante processen, overlegstructuren en samenwerkingsverbanden binnen een complexe, multidisciplinaire organisatie. De nadruk ligt op adoptie, borging en het begeleiden van teams, leidinggevenden en stakeholders bij nieuwe werkwijzen, inhoudelijke expertise wordt ondersteund vanuit het programmateam.
De opdracht omvat:

Inbedden van portfoliomanagementprocessen en bijbehorende governance en besluitvorming
Versterken van samenwerking en verbeteren van overlegstructuren
Implementeren van samenwerkingsafspraken (o.a. via RACI’s)
Stimuleren van datagedreven werken door gebruik van dashboards en stuurinformatie

Met deze kwaliteiten zijn wij naar jou opzoek:

Aantoonbare ervaring als Implementatiemanager
Kennis en ervaring met verandermethodieken Prosci
Ervaring met organisatieverandering en procesimplementaties
Sterke facilitatieskills en ervaring met het begeleiden van groepen
Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties
Ervaring met governance, besluitvorming en overlegstructuren
Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit

Pré:

Ervaring binnen netbeheer, infrastructuur of de energiesector
Ervaring met portfoliomanagement

Dit ben jij

Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst

Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
(Alleen geschikt voor detachering) Via welke inleen-constructie wordt de
kandidaat aangemeld?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.