Specialist Dijkverzwaringen

Gemeente Geertruidenberg

Gemeente Geertruidenberg
€6.273 — €7.169 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Specialist Dijkversterkingstrajecten 18 uur p/w
 
De specialist vormt de inhoudelijke en procesmatige schakel tussen gemeente, waterschap, provincie en andere partners. De inzet richt zich op het bewaken van gemeentelijke belangen, tijdig signaleren van risico’s en kansen, versterken van de interne informatiepositie en ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming.

Werkzaamheden
We verwachten van de specialist dat hij/zij:

  • Projectbijeenkomsten bijwoont (ambtelijk/bestuurlijk) en terugkoppelingen verzorgt.
  • Overleggen voorbereidt, inclusief AWG/BAG/communicatie/directeurenoverleg en bestuurlijke 1‐op‐1’s.
  • Interne informatie ophaalt en deelt binnen RO, Beheer, Klimaatadaptatie, VTH en communicatie.
  • Kansen en risico’s signaleert, inclusief de systeemafweging en mogelijke wijziging van bevoegd gezag.
  • Gemeentelijke belangen vertegenwoordigt in regionale overleggen en synthesesessies.
  • Meekoppelkansen aandraagt binnen alle trajecten.
  • Zorgt voor interne review van WAD‐documenten en voorbereiding op een samenwerkingsovereenkomst.

Inzet en voorwaarden
18 uur per week, start zo spoedig mogelijk, looptijd 1 jaar met optie tot verlenging, hybride werken, rapportage aan projectleider RO en bestuurlijk aan de wethouder.

Op te leveren producten
Verslagen, bestuurlijke adviezen, interne overzichten en signaleringen.

Gunningscriteria
Relevante ervaring, kennis van waterveiligheid en ruimtelijke processen, beschikbaarheid, tarief, kwaliteit van CV en motivatie.

Gesprekken vinden plaats donderdag 2 juli in de ochtend.
 

 

 

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
    gedetacheerd wordt
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding. RO Water
  • Kandidaat heeft relevante ervaring, kennis van waterveiligheid en
    ruimtelijke processen
  • Kandidaat kan op gewenste startdatum (13 juli) beginnen
  • Donderdagochtend 2 juli staan de gesprekken gepland. (Dinsdagochtend 30
    juni vindt de selectie plaats en wordt de recruiter/kandidaat ook
    geïnformeerd)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback