Systeembeheerder

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
In overleg
12 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Je bent samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het SAP landschap. Je hoofdtaak ligt in het migreren van de huidige SAP processen naar de nieuwste SAP oplossingen op een Linux platform; hiervoor is elke kennis die je hebt op het gebied van Linux, SAP4HANA of SAP BTP mooi meegenomen! Het team verzorgt de installaties, upgrades, monitoring en het dagelijks beheer voor SAP systemen. Het team bewaakt de systeemarchitectuur met oog voor performance, schaalbaarheid en beschikbaarheid. In het team werk je nauw samen met alle overige vakdisciplines en interne klanten. Je levert in teamverband technische projectondersteuning bij implementaties, migraties en upgrades. Het nieuwe SAP-landschap wat gebaseerd is op Kubernetes en Linux gaat de huidige SAP ERP systemen vervangen. Hiervoor is binnen Duo een project opgestart.

Achtergrond opdracht

SAP HANA dient de huidige DB2 on IBM-i te vervangen, zodat SAP on IBM-i kunnen uitfaseren in het eerste kwartaal van 2027. Daarnaast is er de afhankelijkheid met de Enterprise Cloud bij ODCN. We zoeken op zeer korte en op middellange termijn extra externe inhuur voor de brownfield migratie van het SCI SAP landschap naar S/4HANA m.b.v. SAP SUM met DMO en System Move.

Eisen

  • Ruime ervaring met technisch ontwikkelen en beheer van SAP producten: minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Brownfield migratie, m.b.v. SUM met DMO en System Move, van SAP ECC naar S/4HANA op HANADB en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met SAP HANA met HANA Cockpit, aangevuld met technische kennis en ervaring met SAP Contentserver.

Wensen

  • Kennis van Linux onderlaag voor moderne SAP ontwikkeling.
  • Kennis en ervaring met Brownfield migratie van SAP ECC naar S/4HANA op HANADB m.b.v. SUM met DMO en System Move.
  • Kennis van SAP Contentserver.

Dit ben jij

  • HBO/WO Werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring met technisch ontwikkelen en beheer van SAP-producten zoals
    SWPM, SUM met DMO en System Move en SAP Contentserver (5 jaar)
  • Basis van Linux-onderlaag voor moderne SAP-ontwikkeling en kennis van SAP
    on IBM-i (2 jaar)
  • Aantoonbare kennis en ervaring met brownfield migratie (m.b.v. SUM met DMO
    en System Move) van SAP ECC naar S/4HANA en installatie en beheer SAP
    contentserver. En aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA en SAP HANA Platform
    met gebruik van de HANA Cockpit (2 jaar)
  • Minimaal 2 Dagen per week op locatie in Groningen en bereid tot uitvoeren
    van werkzaamheden buiten kantoortijden
  • Bij voorkeur kennis van SAP (ECC) systemen op IBM-i en basiskennis van de
    Linux onderlaag voor moderne SAP ontwikkeling, bij voorkeur RHEL4SAP
  • Aantoonbare kennis of ervaring met SWPM, SAP SUM met DMO en System Move,
    SAP contentserver
  • Bij voorkeur kennis of ervaring van/met VMWare of Vcloud
  • Minimaal 2 dagen per week op locatie in Groningen en bereid tot uitvoeren
    van werkzaamheden buiten kantoortijden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback